Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein Klima der Angst. Es gab kein gegenseitiges Vertrauen. Selbst nach vielen Jahren war die Distanz zu anderen Mitarbeitern sehr groß. Ein Ausdruck davon war, dass man sich durchweg Siezte.
Work-Life-Balance
Da Überstunden per se nicht bezahlt wurden, hat man auch irgendwann keine mehr gemacht.
Karriere/Weiterbildung
(bezahlte) Weiterbildung war verpönt. Lieber externes Know-How einkaufen, als es selbst auszubilden.
Um Karriere zu machen war die Firma auch zu klein.
Kollegenzusammenhalt
In dem beschriebenen Klima war jeder darauf bedacht, keine falsche Äusserung zu tätigen. Daher blieb man - bis auf wenige Ausnahmen - eher unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich an eine unschöne Kündigung erinnern.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch. Wenig empathisch.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Räume, Umgebung absolut in Ordnung. Arbeitsausstattung eher unteres Niveau. Kein direkter Internetzugang aus der Arbeitsumgebung...auch für die Softwareentwicklungsabteilung.
Gehalt/Benefits
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Die Firma war ein Patriarchat. Einer hatte das Sagen.
Interessante Aufgaben
War in Ordnung, jetzt aber auch keine besondere Herausforderung.