Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei factro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei factro ist transparent, direkt und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass alle im Team gut informiert sind und sich aktiv einbringen können. Feedback wird offen ausgetauscht und als Chance zur Weiterentwicklung verstanden.
Der Kollegenzusammenhalt bei factro ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und feiert Erfolge gemeinsam. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen und hilft einander, wo es nur geht. Der wertschätzende Umgang miteinander schafft ein Umfeld, in dem sich jede*r wohlfühlt.
Man arbeitet auf Augenhöhe, das Team ist klasse, die vorgesetzen sind direkt, ehrlich und nehmen einen ernst
Kommunikation ist immer schwierig, aber man arbeitet kontinuierlich daran, Probleme dabei zu finden und zu beseitigen
Alle ziehen an einem Strang, und es macht richtig spaß, zusammen ein geiles Produkt für den Kunden zu bauen
Die Arbeitsatmosphäre bei factro ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Teamgeist. Ideen werden gehört und geschätzt, und die Zusammenarbeit ist nicht nur produktiv, sondern auch von viel Humor und gegenseitiger Unterstützung begleitet. Hier fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.