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Bewertung

Solider, fairer Arbeitgeber. Ich bin gekommen um zu bleiben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr souverän in der Corona Krise. Man ist hier wirklich auf den Mitarbeiter bedacht, das ist einfach zu merken. (Kostenlosen Schutzmasken, Schnelltests, Impfmöglichkeiten) Vor Ort gibt es moderne Büros mit entsprechender Ausstattung, Kaffeetheken (mit Getränken, frisches Obst)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen. Ich bin Mitten in der Corona-Pandemie gestartet und dachte dass es schwierig wird die Kollegen kennenzulernen und „anzukommen“ - es war aber viel einfacher als gedacht!

Kommunikation

Es wird offen über das Unternehmen kommuniziert. Die interne Kommunikation über neue Mitarbeiter, Neuigkeiten, Events - funktioniert bestens!

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang - inkl. Vorgesetzten. Alle Kollegen auch Fachbereich übergreifend, sind sehr hilfsbereit, freundlich und nehmen sich die Zeit um Fragen zu beantworten.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub ist nach kurzer Absprache nahezu jederzeit möglich. Zudem ermöglicht Gleitzeit auch priv. Termine.

Vorgesetztenverhalten

Top! Ich fühle mich sowohl von meiner Vorgesetzten als auch von der GF Ebene immer sehr wertschätzend behandelt. Offenheit und Ehrlichkeit wird durchweg gelebt. Der direkte Vorgesetzte setzt sich bestmöglich für den Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannende Aufgaben und Projekten.

Gleichberechtigung

Ich habe persönlich keine negative Erfahrung erlebt und auch nichts negatives gehört. Man wird nicht nach Aussehen oder Geschlecht bewertet, sondern nach Wissen, Kompetenz, Motivation und Fleiß.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, spielt in der Tat keine Rolle. Hier bei FACTUR sind alle willkommen und gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Flexibel durch die Möglichkeit im HomeOffice arbeiten zu können/ dürfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit an die die sogenannte „Centspende“ teilzunehmen. Mit den gesammelten Beträgen werde Mitarbeiter unterstützt die eine schwere Zeit erleben. Das sollte man dem Unternehmen hoch anrechnen.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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