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FAE 
Elektrotechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAE Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAE Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAE Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder fängt motiviert, durch die vielen Versprechung in der Bewerbungsphase bei FAE an. Das verliert sich sehr schnell. Fairness und Vertrauen sucht man vergeblich. Private Kontakte und gutes Miteinander sind von der Geschäftsführung ausdrücklich nicht gewünscht. Jeglicher private Austausch am Arbeitsplatz ist möglichst zu unterlassen und in die Freizeit zu verlagern.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken wird sehr viel geredet. Wirkliche Kommunikation findet aber eher wenig statt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Glück hat, hat man auch ein gutes Team. Wenn nicht, dann nicht...

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige teilen sich seine Zeit sogar so gut ein, dass sie nicht mal auf ihre vertraglich geregelte Arbeitszeit kommen. Es bleibt eh meist ohne Konsequenz...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Geschäftsführung ist absolut unterirdisch. Die Projektleiter und Vorarbeiter sind aber sehr bemüht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

…hab ich noch nie erlebt! Immer wenn du Hilfe brauchst

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