Ungenutztes Potential durch Micromanagement und Misstrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskraften mehr Kompetenzen einräumen.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit sehr viel Druck aus dem Markt
Kommunikation
Mehr als Verbesserungswürdig. In allen Führungsebenen werden Informationen gezielt zurückgehalten oder betroffene Mitarbeiter / Führungskräfte nicht informiert. Selbst vom Management aufgestellte Regeln werden von denselben Personen permanent gebrochen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich inakzeptabel. Eigene Führungsgrundsätze werden nicht eingehalten aber eingefordert. Das obere Management geht nicht wirklich mit gutem Beispiel voran und mischt sich in allen Bereichen in das Tagesgeschäft ein.
Gehalt/Benefits
Sehr ungerecht und nicht nachvollziehbare gehaltsunterschiede.
Image
An einigen Stellen bröckelt es