Fäth 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Den Führungskraften mehr Kompetenzen einräumen.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit sehr viel Druck aus dem Markt

Image

An einigen Stellen bröckelt es

Gehalt/Benefits

Sehr ungerecht und nicht nachvollziehbare gehaltsunterschiede.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut.

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich inakzeptabel. Eigene Führungsgrundsätze werden nicht eingehalten aber eingefordert. Das obere Management geht nicht wirklich mit gutem Beispiel voran und mischt sich in allen Bereichen in das Tagesgeschäft ein.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man Personen beschäftigen die sich in ihr Job auskennen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Ansicht nach sind Angst und Druck keine guten Bedingungen für eine gesunde Arbeitsumgebung.

Image

Es war bis zu einem bestimmten Zeitpunkt besser.

Work-Life-Balance

Wenn man in dem richtigen Team ist, ist auch Work-Life-Balance möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Abteilungen die sichb sehr bemühen diese Punkte ernst zunehmen und anzuwenden, leider sind die entscheidenden Stellen dagegen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin der Meinung das in manchen Abteilungen der Zusammenhalt sehr gut ist, allerdings wird versucht dieses durch Unsicherheit zu unterbinden.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es wird regiert.

Arbeitsbedingungen

Nicht gesund. Unsicherheit, Druck und Angst.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nach meiner Erfahrung im Unternehmen: Je näher man der Geschäftsleitung steht, desto gleicher wird man behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Zugang zur Geschäftsleitung möglich
Moderner Arbeitsplatz
Kurzfristige Beschaffungen möglich, auch für persönlich benötigte Arbeitsutensilien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Augen werden vor Problemen verschlossen, Kritik wird nicht angenommen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitarbeiter beschäftigen. Im Bewerbungsgespräch mehr Fokus auf die Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenbeschreibung legen. Mehr Fokus auf onboarding und Einarbeitung legen.

Work-Life-Balance

Stundenausgleich und verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und übernommen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ausgeglichen. Flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch eingerichtete Schreibtische

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er so ist , wie er ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

So bleiben , sozial gerecht

Arbeitsatmosphäre

Freundlich - fast schon Familiär

Image

Glaube sehr gut

Work-Life-Balance

Perfekt ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Wär möchte , ja die Karriereleiter hoch
Weiterbildung - Monatliches Update auf Kurse - Jährliche Kurse zur Fortbildung

Gehalt/Benefits

Top ! / Zusatzversicherung von Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemiefach , da versteht sich von selbst das das erste Stelle ist

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter - ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fair und Loyal

Arbeitsbedingungen

Freundlich - Stylisch

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle gleich ob weiß oder Braun , Christ oder Moslem

Interessante Aufgaben

Alles dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer die Führungskräfte zu runden Geburtstagen einlädt wird befördert

Administrative Abteilungen mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Ständige Fehlersuche abstellen lieber Verbesserungen anbringen und umsetzen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Produktion gut

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte eigentlich Schlüsselpositionen aber nicht bei Fäth !

Kommunikation

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienekonzept, keine Kurzarbeit nötig

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

schwierig für Eltern mit kleinen Kindern zu Hause, Vereinbarkeit von Betreuung und Arbeit

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mehr Homeoffice zumindest in Teilen erlauben

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, lösungsorientierte Arbeitsweise

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg möglich

Gehalt/Benefits

geht noch etwas mehr

Kollegenzusammenhalt

im direkten Team und auf der Etage guter Zusammenhalt, Unterstützung, im gesamten Unternehmen noch ein wenig Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung top, vielleicht etwas mehr Flexibilität möglich

Kommunikation

Interessante Aufgaben

interessante abwechslungsreiche Tätigkeit,
Weiterbildungschancen gegeben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

ich bekomme die Unterstützung, die nötig ist

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, Arbeit findet miteinander statt, familäres Miteinander

Work-Life-Balance

keine Probleme Urlaub zu bekommen,
wie üblich sollte man sich schon mit Kollegen abstimmen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten miteinander und nicht gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr für Alles

Kommunikation