41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Betreuungswechsel
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft auch außerhalb der Geschäftszeiten erreichbar, das ist selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger interner Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheren Umgang mit uns externen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Im Einsatzbetrieb super
Image
War leider auch besser altes Team wurde versetzt
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Ehemalige Betreuung vor dem Wechsel der Disponenten war besser und freundlicher
Kommunikation
Ist ok
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire und offene Kommunikation mit Mitarbeitern.....
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation wäre wünschenswert, nicht nur die positiven Dinge hervorheben sondern eventuell auch die Wahrheit über denn Kundenbetrieb wären hilfreich. Mann kann nicht sagen das er MA´s übernimmt wenn von 10 Leiharbeiter einer nach mehr als zwei Jahren übernommen wird! Man sollte mit offenen Karten spielen!
Arbeitsatmosphäre
Man ist eben nur Leiharbeiter
Image
Leider sind die kompetenten und wirklich guten Mitarbeiterrinnen versetzt worden beziehungsweise gekündigt oder haben gekündigt.
Work-Life-Balance
Richtet sich nach dem Betrieb in dem man arbeitet, es gibt sicherlich bessere aber auch sicherlich schlechtere unternehmen. In meinem Fall hatte ich täglich um 16:00 Uhr spätestens Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt eben im gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Bei Fahrner Network war das Vorgesetztenverhalten gut, gab es ernst zunehmende Probleme im Entleiherbetrieb so setzten sich die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern zusammen und versuchten entsprechende Lösungen zu erarbeiten, auch der Betriebsrat wurde mit ins Boot geholt.
Arbeitsbedingungen
Absolut akzeptabel
Kommunikation
Vor Unterschrift des Arbeitsvertrag sehr gut danach eher selten
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend sehr gut, teilweise Hörer verdienst als auf dem freien Markt.
Gleichberechtigung
Da kommt es sicherlich auf den Betrieb an, in dem man eingesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Den Qualifikationen entsprechend.
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Es gibt weitaus bessere Firmen, also lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird amüsant da man so ein Verhalten nicht ernstnehmen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel
Verbesserungsvorschläge
Alles verloren
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist absolut schlecht ausgerüstet mit Technik die oft nicht geht
Vorgesetztenverhalten
Aggressives beleidigendes verhalten steht fast auf der Tagesordnung.
Er tut alles für seine Provision wer sich nicht unterordnet fliegt raus
Interessante Aufgaben
Quantität statt Qualität
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loyale und arbeitnehmerbewusste Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen
Kommunikation
Super schnell
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Personaldienstleistung hat das nichts zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humane Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation bewegt sich auf unterster Ebene
Verbesserungsvorschläge
Das Standbein der Personaldienstleistung nochmals überdenken.
Die Vorgesetzten überdenken
Vorgesetztenverhalten
Leider hat der direkte Vorgesetzte keinerlei Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts positives gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles, aber vor Allem die Mitarbeiterführung und die unklaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
strukturiert erreicht man sein Ziel
Arbeitsatmosphäre
kühl
Image
Das Image ist nicht gut, zu recht
Gehalt/Benefits
Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einfach nein!
Kollegenzusammenhalt
Kein Team
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsstil erkennbar
Arbeitsbedingungen
kann man sich schaffen
Kommunikation
fast keine
Interessante Aufgaben
anspruchslos
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super tolle und nette Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten immer ein Ohr für dich haben. Wenn man ein Problem hat, wird so gut es geht einem geholfen. Top!
Verbesserungsvorschläge
Denke die wissen schon was sie Tun und Verbessern können ;-)
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal und hilfsbereit
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok. Ist halt nicht die Welt, aber für Zeitarbeit ganz normal.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wechsel in der Mitarbeiterführung/-betreuung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Vetrauen, Menschlichkeit
Image
Leider hat das Image in der Vergangenheit einige Kratzer abbekommen, für die Zukunft Verbesserung durch freundliches, menschliches und kompetentes Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlung per Scheck und die letzten 3 Monate erst nach einem dreivierteljahr erhalten
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort nicht mehr beschäftigt bin kann jedem nur abraten dort anzufangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ist das textfeld hier begrenzt so dass ich gar nicht erst anfange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unmotivierte, unvorbereitete Mitarbeiter und schlechte Arbeitsbedingungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fahrner Network GmbH in Straubing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
in meinen Augen hoffnungsloser Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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