9 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
ALLES
Schließt den Laden.
Leider steht Lügen und Misstrauen an der Tagesordnung.
Wenn ein Angehöriger stirbt / krank ist muss man erstmal auf Feierabend warten. Leider keine Menschlichkeit vorhanden. Strikte Arbeitszeiten, kein Platz für Arztbesuche. Am besten natürlich Überstunden machen. (Ohne Bezahlung)
Man ist nur eine Nummer. Man darf nichts wissen, was einen weiterentwickeln könnte.
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Die Kollegen waren der einziger Grund zur Arbeit zu kommen
Würde am liebsten 0 Sterne geben. Leider keine Kompetenz vorhanden, eine Maus könnte den Laden besser führen.
Nicht vorhanden und wenn dann nur Geläster
Nur die Zahlen müssen passen. Quantität über Qualität
Klar und offen miteinander kommunizieren, Probleme zeitnah lösen, Mitarbeiterwertschätzung zeigen. Strukturen einbringen und zeitgemäßes Arbeitsmodell einbringen.
extrem dünne Arbeitsatmosphäre, Professionalität nicht erlebt, keine Qualität, Stichelein im Unternehmen
Dafür braucht man sich nur umschauen, siehe andere Bewertungen hier.
Wenn du eine Minute später kommst, wirst du schief angeschaut, ebenfalls wenn du pünktlich gehen willst.
Naja, du wirst nicht gefragt, falls du bestimmte Arbeitsbereiche/ Verantwortung übernehmen sollst.
Fremdwort dort gewesen.
sind maßlos überfordert, wenn du krank bist wird erstmal paar Tage nicht mit dir geredet. Autoritätes Verhalten.
Ausstattung Mau, kein schönes Office, Arbeitsbedingungen nicht zeitgemäß.
existierte nicht, war sehr untransparent.
teilweise wird angeblich zu viel gezahlt und dann wieder abgezogen bei der nächsten Abrechnung, meiner Meinung nach ziemlich unprofessionel.
war nichts für mich.
Sag ich wenn ich was finde
man hält sich nicht an absprachen
einfach mal schauen was die Mitbewerber besser machen
Hängt vom Einsatzort ab meistens aber schlecht.
schlecht
Könnte besser sein
gibt es nicht
Battle Royal
Viel wird versprochen, aber das wars dann auch
Stark vom einsatz abhängig aber eher schlecht
ist Grenzwertig
andere Firmen zahlen deutlich mehr
werden alle gleich schlecht behandelt
Gibt es nicht
Keine schlimme Sache wiegen andere sagen
Lugen und nochmal lugen
Gute arbeit Platz mit freundlichen Team
Gelungen
Frau schick mir nach eine Firma den sag sie mir das eine andere Mitarbeiter eine schlam***
Vor die Verträge unterschrieben alles okay den nach keine Kommunikation
Nichts muss ich leider sagen
Alles hab ich mir anders vorgestellt wirklich einer der schlimmsten zeitarbeitsfirmen hab wie gesagt schon bei andern gearbeitet
Besserer Umgang mit Mitarbeiter
Arbeitseinsatz ist gut
Kann nichts dazu sagen
Kann sein gibt glaube paar Möglichkeiten
Wird nur von oben herab geshen
Alle gleich
Zeitarbeitsfirma ist Zeitarbeitsfirma aber das ist mit Abstand die schlimmste war bei 3 Stück aber da würde ich die Finger weg lassen..gibt genug andere
Kunden sind gut
Schlecht und unfair gibt wie fasagt bessere leihfirmen
Ja das schon
Arbeit war ok aber die Leihfirma nicht war ein großer Fehler
Immer PÜNKTLICH Geld auf dem Konto gehabt !!!
Bei dem Kunden wo ich war wurde ich wie ein fester Mitarbeiter behandelt
Die Leute im Büro tun ihr bestes auch nach 17 Uhr
Helfen auch mit Vorschüßen aus
Wenn die was fest zusagen halten die es auch ein.
Bei mir war alles in Ordnung
Zahlen halt Tariflohn zusätzlich gibt es aber alle 2 Monate engelbert Strauss Arbeitsklamotten
Das er immer ein offenes Ohr für einen hat und man keine Nummer von vielen ist.
Kommt auf den Entleiherbetrieb an
In meinem Einsatzort super
Top
Eine offenere Kommunikation wäre wünschenswert, nicht nur die positiven Dinge hervorheben sondern eventuell auch die Wahrheit über denn Kundenbetrieb wären hilfreich. Mann kann nicht sagen das er MA´s übernimmt wenn von 10 Leiharbeiter einer nach mehr als zwei Jahren übernommen wird! Man sollte mit offenen Karten spielen!
Man ist eben nur Leiharbeiter
Leider sind die kompetenten und wirklich guten Mitarbeiterrinnen versetzt worden beziehungsweise gekündigt oder haben gekündigt.
Richtet sich nach dem Betrieb in dem man arbeitet, es gibt sicherlich bessere aber auch sicherlich schlechtere unternehmen. In meinem Fall hatte ich täglich um 16:00 Uhr spätestens Feierabend.
Man sitzt eben im gleichen Boot
Bei Fahrner Network war das Vorgesetztenverhalten gut, gab es ernst zunehmende Probleme im Entleiherbetrieb so setzten sich die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern zusammen und versuchten entsprechende Lösungen zu erarbeiten, auch der Betriebsrat wurde mit ins Boot geholt.
Absolut akzeptabel
Vor Unterschrift des Arbeitsvertrag sehr gut danach eher selten
Der Branche entsprechend sehr gut, teilweise Hörer verdienst als auf dem freien Markt.
Da kommt es sicherlich auf den Betrieb an, in dem man eingesetzt wird.
Den Qualifikationen entsprechend.
leider nichts positives gefunden
so ziemlich alles, aber vor Allem die Mitarbeiterführung und die unklaren Strukturen
strukturiert erreicht man sein Ziel
kühl
Das Image ist nicht gut, zu recht
Minimum
einfach nein!
Kein Team
Keinerlei Führungsstil erkennbar
kann man sich schaffen
fast keine
anspruchslos