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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fahrrad Denfeld Radsport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrrad Denfeld Radsport
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fahrrad Denfeld Radsport
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit einer breiten Palette von Produkten ermöglicht es mir, mein Wissen über die neuesten Trends im Fahrradmarkt kontinuierlich zu erweitern. Diese Expertise ist nicht nur beruflich von Vorteil, sondern auch eine persönliche Bereicherung, da ich selbst eine Leidenschaft für den Radsport habe.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern ermöglicht es uns, schnell auf Veränderungen zu reagieren und gemeinsam für das Wohl unserer Kunden zu arbeiten. Kurz gesagt, die Kommunikation bei Fahrrad Denfeld Radsport GmbH ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Sie fördert nicht nur eine effiziente Arbeitsweise, sondern auch eine Atmosphäre, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Teil dieses Teams erlebe ich täglich, wie gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Unterstützung nicht nur unsere Zusammenarbeit prägen, sondern auch zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten bei Fahrrad Denfeld Radsport GmbH ist geprägt von Offenheit, Fairness und einer unterstützenden Haltung.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Man denkt der Zusammenhalt ist gut. In Einzelfällen richtig, in der Mehrzahl nicht. Jeder ist auch selbst der Nächste dafür wird auch mal gesetzt.

1,0
Work-Life-Balance

Dieses "Wort" kennt hier niemand.

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