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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firmenleitung ist jederzeit erreichbar und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr
ein sehr modernes Arbeitsumfeld
ein junges, motiviertes Team
Erfahrung in der Fahrradbranche seit mehr als 35 Jahren
regelmäßige Verkaufsschulungen und Coachings
ein familiäres Betriebsklima
Faire und leistungsbezogene Vergütung
Flache Hierarchien und Teil eines tollen und wachsenden Unternehmens zu sein
Die neuesten Bikes und E-Bikes kostenlos ausleihen und testen
Hochwertiges Firmen (E-)Bike / Prorad
Bikes und Zubehör zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen
Betriebliches Ideenmanagement - Ideenpool
Flexible Arbeitszeitmodelle
Tolle Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Gute Mitarbeiter werden das ganze Jahr beschäftigt, keine Kurzarbeit oder Ähnliches.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht an das Unternehmen gebunden. Branchenfremde sind genau so gerne gesehen und teilweise besser behandelt, wie absolut passionierte, die der Firma einen echten Mehrwert bringen
Dafür dass sich die Radbranche auf wenige Monate ballt, kann niemand was...
Verbesserungsvorschläge
Weiter Mitarbeiter suchen, es gibt viel zu tun
Das Modell der Arbeitszeiten sollte überarbeitet werden
Teilweise Mitarbeiter ernster nehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit um aufzusteigen
Mit Einsatz kann man einiges erreichen. Wenn Stellen frei werden, wird niemand Externes geholt, sondern bestehende Mitarbeiter bekommen eine tolle Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrrad Denfeld Radsport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fahrrad Denfeld Radsport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrrad Denfeld Radsport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrrad Denfeld Radsport als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Handel



































