Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FAHRRAD MARCKS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Office-Teams ist richtig gut. Alle sitzen gemeinsam in einem Büro, hier sind die Abstimmungswege kurz und lässt auch immer mal einen Spaß oder ein kurzes nettes Gespräch zwischendurch zu.
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen ist auf Grund geringerer Überschneidungen im Alltag und der räumlichen Trennung nicht so intensiv. Hier wäre es schön, wenn der Austausch ein wenig intensiver oder gelernter wäre. Das ist aber auch nicht super leicht umzusetzen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist ebenfalls toll. Hier spreche ich auch wieder für das Büroteam. Man unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr füreinander. Das ist wirklich toll!
Perfekt! Dank Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit perfekt einteilen. Für arbeitsreichere Tage findet so also immer auch ein Ausgleich statt. Es wird darauf geachtet, dass man nicht überladen ist mit Arbeit.
Die Führung ist jung, modern und begegnet einem auf Augenhöhe. Flache Hierarchien sind hier nicht nur ein Versprechen, sondern werden in allen Bereichen gelebt. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und man wird in Entscheidungen eingebunden. Das ist richtig cool und fühlt sich nach Teamwork an.
Das Unternehmen ist im Wandel - dadurch ergeben sich zahlreiche spannende Aufgaben und Projekte. Wer Lust hat etwas zu bewegen, findet jede viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Ist super! Es herrscht ein lockerer, respektvoller Umgang miteinander und man fühlt sich wohl und willkommen. Das Miteinander im Team macht wirklich Spaß.