Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FAHRRAD MARCKS?

FAHRRAD MARCKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FAHRRAD MARCKS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAHRRAD MARCKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FAHRRAD MARCKS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAHRRAD MARCKS wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAHRRAD MARCKS als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen könnte noch gestärkt werden. Shop - Service - Office - Logistic

April 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FAHRRAD MARCKS ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Führung ist jung, modern und begegnet einem auf Augenhöhe. Flache Hierarchien sind hier nicht nur ein Versprechen, sondern werden in allen Bereichen gelebt. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und man wird in Entscheidungen eingebunden. Das ist richtig cool und fühlt sich nach Teamwork an.

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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAHRRAD MARCKS ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kommunikation innerhalb des Office-Teams ist richtig gut. Alle sitzen gemeinsam in einem Büro, hier sind die Abstimmungswege kurz und lässt auch immer mal einen Spaß oder ein kurzes nettes Gespräch zwischendurch zu.
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen ist auf Grund geringerer Überschneidungen im Alltag und der räumlichen Trennung nicht so intensiv. Hier wäre es schön, wenn der Austausch ein wenig intensiver oder gelernter wäre. Das ist aber auch nicht super leicht umzusetzen.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer motiviert ist und mitgestalten möchte bekommt hier Chancen. Entwicklung ist möglich und wird auch aktiv unterstützt!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FAHRRAD MARCKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FAHRRAD MARCKS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAHRRAD MARCKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAHRRAD MARCKS als eher modern.