1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Interessante Kundengespräche, keine Dauerhafte Präsenz der Chefin
Allgemein schlecht ist wie mit Kunden umgegangen wird, sie werden als Belastung gesehen (Siehe auch goolge Bewertungen). Mitarbeiter werden solange gerade so gut behandelt, dass Sie dabei bleiben. Wenn es nicht so läuft wird schnell entlassen.
Mehr Kunden und Mitarbeiterfreundlichkeit an den Tag legen.
Ehrlich sein. Zu einem Wort stehen. Weniger Arroganz an den Tag legen.
Leistung wird selten belohnt. Atmosphäre ist häufig eher angespannt. Wobei die Arbeit im Verkauf durchaus Spass machen kann. Gerade im Sommer aber sehr stressig - dafür nicht langweilig. Häufig sehr monoton das Warten auf Kunden.
Das Image ist eher schlecht über die Realität sprechen wir nicht.
Es geht ums Arbeiten, Pausen werden nicht gerne gesehen. Am besten 9 stunden durcharbeiten davon bestenfalls 8 bezahlt bekommen. Es zählt allein der Umsatz
Es wird nur das gemacht was direkt Umsatz erbringt, engagement wird nicht gerne gesehen.
Im Verkauf erfolg keine Weiterbildung. Gernerell keine Möglichkeit des Aufstiegs. Keine aussicht auf Lohnerhöhung. Werkstattschulungen finden überwiegend für einen Teil der Mitarbeiter der Werkstatt statt.
Es wird viel über Teambuilding geredet aber wenig gemacht, der zusammenhalt ist eher nicht gegeben. Kein support durch Kollegen wenn es mal angebracht wäre ! Starkes Resortdenken. Jeder arbeitet für sich.
alle werden gleich behandelt, gleich gut bzw. schlecht - wie man es nimmt...
Vordergründig freundlich zuvorkommend, jedoch nicht integer. Gemachte versprechen werden nicht gehalten ! Passen Sie auf mit wem Sich einlassen und halten am besten alles schriftlich fest. Personal wird schnell entlassen auch unter nichteinhaltung von Kündigungsfristen. Abfindungen werden nicht gezahlt. Arbeitszeugnisse erst recht nicht erstellt.
Häufig Arbeiten unter härteren Bedingungen wie Kälte oder großer Hitze. Häuftig stressiger Arbeitsalltag oder Langeweile.
Partiell gab es meetings, meist aber ad-hoc Entscheidungen der Chefin.
Wenn überhaupt auf Mindestlohn-Niveau. Keinerlei Sozialleistungen, keine Benefits - sogar das "Dienstrad" muss man sich selbst kaufen bzw. abbezahlen. Manchmal gibt es etwas zu essen von Kundenspenden. Gehalt wird Pünktlich gezahlt, Überstunden jedoch verspätet oder gar nicht. Unbezahlte Überstunden werden als Selbstverständich gesehen (morgens 15min, abends bis 60min)
Je nach persönlichem Einbringen durchaus interessante Tätigkeiten in Werkstatt und Verkauf.