Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrrad XXL Emporon die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei vielen Sachen wird dir nix gezeigt oder erklärt. Und wenn man fragt heißt die Antwort: Das machen wir schon immer so
Mittelmäßig. Außer man gehört zur Hortgruppe. Da es einem manchmal so rüber kommt. Wie so eine Schulklasse aus der Lernförderschule
Hauptsache du machst viel bzw wirst ständig überlastet mit arbeit. Und wehe dir passiert mal ein kleiner Fehler.
Während andere auch der Werkstattleiter ständig die selben Fehler produzieren. Und das aber egal ist, da sie sich anscheinend auch nicht an ihre eigenen Regeln halten müssen und wollen. Und wenn es Probleme gibt ist eh jemand anderes schuld,anstatt die Quelle des Problems anzugehen
Naja schwierig. Gaugeln einem Fairness vor sind aber alle falsch,ich orientiert und agieren hinten rum. Keiner will die die Wahrheit sagen,jeder redet gern um das eigentliche Thema drum herum
Das einzig richtig gute im Unternehmen
Viele stehen oder sitzen hauptsächlich rum,beschäftigen sich viel mit Privatzeug oder quatschen viel über privates. Anstatt richtig zu arbeiten. Dafür müssen andere doppelt soviel leisten. Natürlich wird dann bei denen auch jeder kleine Fehler gesucht. Die anderen sind fein raus,weil die eh nicht viel machen.