Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrrad XXL Feld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
höchstens unterinander in der abteilung existiert kommunikation. darüber hinaus nichts oder nur sehr sehr schlecht. Allerdings wird man innerhalb der abteilung auch schnell ausgeschlossen, zb als Neuling.
hier verkauft dich jeder für den eigenen namen
"schichten" sind komplett unnötig. man verbringt den ganzen tag hier. man kommt abends sowieso nicht pünktlich raus. wochenenden sind grundsätzlich NIE frei. Urlaubssperre im Sommer.
Vorgesetzter hat selbst keine Ahnung, völlig realitätsferne vorstellungen von abläufen. Die stimmung in der Firma entspannt sich langsam sobald der Chef in den Urlaub fährt, davor macht er alle verrückt und es ist sehr angespannt bei allen. Er wird aber auch überhaupt nicht ernst genommen
meistens nur stress, schlechte laune, druck. alles muss immer schneller besser und wie am fliesband funktionieren