Viel Schein, kein sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, und Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich habe mein unmut oben genug Kund getan.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsangemessene Bezahlung oder überhaupt allgemeine Benefits.
KLIMAANLAGE, es ist unerträglich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und arbeiten gut zusammen, Chefetage hingegen ist sehr unprofessionell.
Kommunikation
Es werden Versprechen gemacht, diese später nie eingehalten werden. Man MUSS sich alles schriftlich geben lassen, sonst wird einfach dreist gelogen. Es werden Firmenpolicen andauernd verändert, ohne die Mitarbeiter zu informieren, somit entstehen viele Missverständnisse, die auch umgangen werden können. Diese führen schnell zu Problemen und Unmut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen, leider ist hier und da ein Verräter der in eigenem Interesse versucht Kollegen anzuschwärzen.
Work-Life-Balance
SAMSTAG IST PFLICHT. Ein fester freier Tag unter der Woche ist jedoch gut. Keine Kontrolle über Überstunden. Von Morgens bis Abends im Laden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Versprechen gemacht, diese später nie eingehalten werden. Man MUSS sich alles schriftlich geben lassen, sonst wird einfach dreist gelogen. Vorgesetzte werden bei Themen schnell persönlich und unsachlich. Allgemein ein sehr impulsives Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben
Intensivberatung in der Fahrradbranche ist Pflicht, oftmals spannende Kunden mit kniffligen fällen. Hier ist viel Expertise notwendig.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen im Verkauf und der Werkstatt, ist nicht zwingen Arbeitgeberschuld.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer entspricht die Hallentemperatur der Aussentemperatur+1 (schnell über 32–35 Grad im Hochsommer). Von Kunden wird einem schon Mitleid ausgesprochen, keine Aussicht auf Besserung. Die Büros sind klimatisiert, somit macht sich die Führungsebene keinen Stress. Ab und an versuchen sie den Unmut mit einem Gratis-Eis zu tilgen.
In der Saison muss ein Verkäufer oftmals 2–3 Kunden aufnehmen, dies ist bei Intensivberatung unglaublich anstrengend und das für knappen Mindestlohn bei Einstieg. Ebenfalls gibt es keine Mitarbeiter-Schulung, man wird unwissend auf Kunden losgelassen.
Im Winter wird gerade so geheizt, dass man mit Handschuhen gut kommen kann. Entsprechende Arbeitskleidung wird nicht geboten. Langarm Polo und eine Weste REICHEN NICHT, zudem hat nicht jeder Verkäufer eine Weste. Für diese muss man förmlich betteln und dann wird man Monate lang vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach ist vorhanden und Führungsebene fährt Tesla. Mitarbeiter fahren viel Fahrrad.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird wenig gezahlt, mit keiner Aussicht auf Gehaltsanstieg. Die einzigen, die Chancen auf Gehaltserhöhung haben sind Verkäufer und das dann auch nur in Trost mengen bei riesigem Umsatz. Bei 7-stelligen Umsätzen wird gerade über Mindestlohn gezahlt. Es wird immer auf „wir sind im Einzelhandel, da ist das so“ gesetzt. Es gibt einen Gehaltsbonus für Google Bewertungen 5*, in denen man namentlich erwähnt wird und bei Verkauf von Versicherungen.
Man KANN ein Mitarbeiterrad bekommen, womit sie riesig werben in der Stellenanzeige. DIES NUR MIT UNBEFRISTUNG, welche es erst nach 2-facher Vertragsverlängerung gibt, außer in Einzelfällen. Die Diensträder sind von der Eigenmarke, und es ist auch nicht gesetzt, dass man eins bekommt, da die Leitung nur eine bestimmte Anzahl freigibt. Die Räder werden auch nur von Februar bis Oktober ausgegeben.
Image
Poliertes Image über Fake Bewertungen, hier auf Kununu offensichtlich auch... Man traut sich kaum radbegeisterten Mitmenschen zu sagen, dass man beim Franz arbeitet, die schlechten Kommentare über den Laden sind immer die Gleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit. Höhere Positionen werden immer von auswärtigen besetzt um die Stimmung in der Abteilung zu Wahren.