73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Iiiiii
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fahrrad XXL Franz in Mainz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
I
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kälte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Unternehmen geht vor, immer
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Inzwischen ganz okay
Kommunikation
Dürftig
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Viel Luft nach oben
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XXL Franz kann man mal machen für kurze Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fahrrad XXL Franz in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen so das man alles problemlos schafft.
Man kann auch mal Personal motivieren.
Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nehmt die Beine in die Hand und Rennt soweit ihr könnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz Griesheim in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Unten im Verkaufsraum ist er echt gut aber wenn es um oben geht Katastrophe
Image
Die Bewertungen im Internet stimmen alle
Work-Life-Balance
So was gibt es hier nicht nur arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auser das Solar Dach gibt es nichts
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht weit in deinem Leben kommen möchtest genau richtig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Wenn er dich mag hast du gute Chancen hasst er dich lässt er dich das spüren
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt
Wurde ne neue Heizung installiert aber wird nie angemacht
Gehalt/Benefits
Mindest Lohn aber sollst arbeiten wie als würdest du das doppelte bekommen
Gleichberechtigung
Wie gesagt mag der Chef dich geht es dir gut mag er dich nicht merkt man es
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Würde ich niemanden empfehlen. Sucht lieber weiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Griesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alles. Von Grund auf. Neuer Chef am besten
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Niemals Feedback bekommen, keine Chance sich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger Weg, denn Sie wissen nicht was Sie tun! Niemals dort in der Reparaturwerkstatt arbeiten, geht zu Canyon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fahrrad XXL Franz Mülheim-Kärlich in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich kann allen nur raten Finger weg, es sei denn Ihr seid Praktikanten und wollt mal sehen wie es nicht funktioniert. Selbst mit einem unbefristeten müssen Kollegen gehen. Seitens der GF werden Kündigungsgründe aus der Nase gezogen und mit einem Aufhebungsvertrag wedelt man dort förmlich täglich nur herum. Für Bodenständige Erwachsene kein sicherer Arbeitsplatz! Die Bewertung betrifft hauptsächlich die Reparaturwerkstatt und dessen Vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
Wurden bereits genug Vorschläge unterbreitet.
Arbeitsatmosphäre
= 0, geschuldet dem Vorgesetzen der Werkstatt
Image
Image wird immer schlechter, eine Aussage von vielen Kunden
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, kennt man dort nicht. Es geht nur um die Firma, alles andere ist egal
Karriere/Weiterbildung
Meist unerwünscht, man wird kleingehalten
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, auf Nachfrage nach 3 Jahren 50€ mehr Brutto, ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eher klein geschrieben, statt zu reparieren werden meist nur Teile getauscht
Kollegenzusammenhalt
Jeder backt sein eigenes Brot
Vorgesetztenverhalten
Nur auf sich bedacht, lügen über lügen, keine korrage den Leuten persönlich was ins Gesicht zu sagen, nein man fährt die Schiene über dritte. Eingeschüchtertes und zurückgezogenes Verhalten bei gehenwähr der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man, in Sommer schwitzt man, da sind über 28°c keine Seltenheit!
Kommunikation
Gibt es keine außer sinnlose Meetings jeden Tag. Gibt es Probleme, rührt man alte Gesprächsthema wieder auf, da wird man wahnsinnig.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Werkstatt keine, entweder Inspektion oder Reklamationen
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgeschobene Gründe um Mitarbeitende los zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit. (gemachte Zusagen werden nicht eingehalten, Rückendeckung vor der Kundschaft ist nicht existent, Lügen um Kündigungsgründe zu konstruieren habe ich mehrmals erlebt).
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Führungsriege nicht solche Angst davor hätte, wäre eine Arbeitnehmervertretung nicht nur Sinnvoll sondern auch eine Verbesserung für alle.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre soweit in Ordnung, das wird aber durch das permanente Eingreifen der "Führungskräfte" unterbunden.
Image
Wenn man mit Bekannten oder im priv. Kreis erwähnt wo man arbeitet kommt in der Regel kein gutes Feedback. Dabei wird aber auch gleich betont das es nicht an den Verkäufern liegt sondern aus der oft mangelbehafteten Auslieferung der Räder und der sehr schleppenden Bearbeitung von Beanstandungen herrührt.
Work-Life-Balance
Selbst bei gravierenden privaten Problemen (Krankheitsfälle in der Familie o.Ä.) ist ein freier Samstag fast überhaupt nicht zu realisieren.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Keine einheitliche Gehaltsgestaltung. Selbst wenn man sich mit Kollegen darüber unterhält wird mit Problemen oder gar einer Abmahnung gedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder betont, spürt man leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt leider auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Ungleichbehandlung und Nasenfaktor sind die prägenden Eigenschaften der Führungsebene.
Problematischer empfand ich jedoch die Unehrlichkeit im Zuge meiner Kündigung. Es wurde unheimlich viel Wert darauf gelegt die Schuld beim Arbeitnehmer zu suchen anstatt einfach die Warheit zu sagen und eine "Betriebsbedingte" Kündigung auszusprechen.
Das wäre altersentsprechend gewesen und sollte man sich nach über fünf Jahren im Betrieb eigentlich verdient haben.
Kommunikation
Kommunikation findet ausschließlich bei Besprechungen mit der kompl. Belegschaft statt. Eigene Punkte oder gar Kritik werden sofort abgewürgt.
Gleichberechtigung
Als Verkäufer ist man Angestellter zweiter Klasse. Was gesagt wird ist zu schlucken und basta. Über 30 Jahre Erfahrung im Einzelhandel spielen da keine Rolle. "Du hast ja nicht mal Studiert"
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird leider als Angriff auf die Verkaufsleiter gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Interessanter Studentenjob mit Verbesserungspotential und guten Kollegen, nichts für Karriere-Freaks
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Griesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an und für sich positiv, meist von geprägt von wohlwollendem Miteinander, hängt aber auch stark von der eigenen Motivation ab.
Image
Hier gehen die Meinungen auseinander, ich persönlich war gerne Teil des Unternehmens und habe auf die Antwort auf die Frage, wo ich arbeite auch nie negatives Feedback bekommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind natürlich nicht das absolute Nonplusultra, aber es wird sich hier an alle gesetzlichen Vorgaben gehalten, Urlaub wird oft sogar kurzfristig genehmigt und als Werkstudent ist die Arbeitszeiteinteilung meist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Werkstudentenjob hat man hier im Normalfall wenig Aufstiegschancen oder die Möglichkeit auf eine langfristige Übernahme. Weiterbildungsmaßnahmen werden durchgeführt, wenn auch eher in Zeiten, in denen sonst wenig ansteht, sprich eher am Rande. Abteilungswechsel können angestrebt werden, die Zustimmung hängt hier aber eher vom entsprechenden Personalbedarf ab. Man kann trotzdem viele spannende und hilfreiche Erfahrungen machen, muss dort aber auch ein Stück weit selbst hinterher sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, ist aber fair und für alle Studenten gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch wird durchaus viel Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und Verhalten gelegt, Dinge wie Recycling werden gefördert und man versucht ein sinnstiftendes, zukunftsfähiges Image zu schaffen, was in der Regel auch positiv aufgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen wird in aller Regel ein positiver, hilfsbereiter und freundschaftlicher Umgang gepflegt, nur seltenst werden Kollegen mit Problemen allein gelassen. Natürlich gibt es auch hier "schwarze Schafe", aber wenn man freundlich und positiv in den Wald ruft, schallt es auch ebenso zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Es wird Rücksicht auf die persönlichen Umstände z.B. von Eltern genommen, Erfahrung wird meistens, aber auch nicht immer gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein betont freundschaftlicher, aber auch ausreichend professioneller Ton gepflegt, was bei manchen besser ankommt als bei anderen. Es wäre wünschenswert, wenn man hier insbesondere auf die etwas schwächeren Glieder der Kette noch etwas sensibler, aufbauender und allgemein im Bezug auf Geschäftsereignisse positiver mit den Mitarbeitern umgehen könnte, speziell bei Vergleichen zu Partnerfilialen. Wie so oft ist man hier aber auch seines eigenen Glückes Schmied. Man braucht weder die totale Bemutterung oder Überwachung zu befürchten, noch, dass man komplett alleine gelassen wird. In stressigen Phasen (Hochsaison), wird ein Miteinander vorgelebt und die Vorgesetzten ziehen sich nicht aus der Verantwortung, sondern versuchen ein Einheitsgefühl zu schaffen. Anregung: Mehr auf Mitarbeitervorschläge bzw. Feedback eingehen, dieses auch aktiv einholen und motivierend einwirken.
Arbeitsbedingungen
Man verfügt i.d.R. über alle benötigten Arbeitsmittel und eine moderne Ladenumgebung, in der man sich durchaus wohlfühlen kann. Ab und zu gibt es Probleme mit den Arbeitsmitteln, die aber schnell behoben oder wo zumindest schnell eine Abhilfe geschaffen wird. Man darf aber auch keine absolute Hightech-Ausstattung erwarten, sei es bei Flurförderfahrzeugen, Werkzeug, PCs, oder anderen Gerätschaften.
Eigentlich vier Sterne, einen Abzug gibt es für das Nichtvorhandensein einer Klimatisierung im Verkaufsraum (anders im Büro, was man durchaus als ungerecht, aber auch finanziell nachvollziehbar empfinden kann), was im Hochsommer zu Raumtemperaturen jenseits der 30 Grad führen kann. Auch im Hinblick auf die Kundschaft wäre hier eine Verbesserung wünschenswert, wenn gleich kostenintensiv.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in der Regel direkt, alles wichtige wird persönlich angesprochen. Manchmal sind Entscheidungen oder Neuerungen aber nicht ausreichend nachvollziehbar begründet, was im Kollegium manchmal für Unmut sorgt. Die Kommunikation zwischen "Fläche" und "Büro" erfolgt nicht immer auf Augenhöhe und es gibt doch einiges an Flurfunk, was schade ist.
Gleichberechtigung
Wird auf jeden Fall respektiert und beachtet, wenn auch nicht explizit hervorgehoben. Persönlich habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung hält sich in Grenzen, kann aber durch (temporäre) Abteilungswechsel erhöht werden, was auch breite Einblicke ins Unternehmen ermöglichen KANN. Zeigt man sich motiviert, wird man idR mit weiteren Aufgaben betraut, was aber manchmal auch etwas zu viel werden kann. Davon sind Werkstudenten allerdings eher weniger betroffen. Der Kundenkontakt bietet natürlich stets neue Herausforderungen, aber nach längerer Zeit hat man dann doch das Gefühl "alles gesehen zu haben".
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Griesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser und Kaffee im pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter tun und schätzen, und Vorallem mehr auf Kunden achten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Wandel man erkennt sie nicht wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fahrrad XXL Franz in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Kommunikation
Zwischen dem Haupthaus und der Stadtfiliale gibt es 0 komonikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fahrrad XXL Franz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 23% der Bewertenden würden Fahrrad XXL Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fahrrad XXL Franz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.