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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts
Man kann mal einen bis zwei Tage zuhause bleiben ohne gleich zum Arzt zu müssen. Grad für Frauen finde ich das super.
Es gibt Wasser und Kaffee im pausenraum
Das er zu schaut und uns immer hilft wenn wir Hilfe brauchen. Er gibt uns arbeiten die wir super durchsetzen können. Er lernt immer mit uns wenn wir arbeiten in der Schule schreiben.
Frisches Obs jeden Freitag was eigentlich nicht wirklich mehr besonders ist. Ruheraum mit Klimaanlage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, ich kann allen nur raten Finger weg, es sei denn Ihr seid Praktikanten und wollt mal sehen wie es nicht funktioniert. Selbst mit einem unbefristeten müssen Kollegen gehen. Seitens der GF werden Kündigungsgründe aus der Nase gezogen und mit einem Aufhebungsvertrag wedelt man dort förmlich täglich nur herum. Für Bodenständige Erwachsene kein sicherer Arbeitsplatz! Die Bewertung betrifft hauptsächlich die Reparaturwerkstatt und dessen Vorgesetzten!
Die Unehrlichkeit. (gemachte Zusagen werden nicht eingehalten, Rückendeckung vor der Kundschaft ist nicht existent, Lügen um Kündigungsgründe zu konstruieren habe ich mehrmals erlebt).
Soziale Kälte
Man hat manchmal das Gefühl, nicht gehört/geachtet zu werden
So ziemlich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen so das man alles problemlos schafft.
Man kann auch mal Personal motivieren.
Mehr Gehalt.
Alles. Von Grund auf. Neuer Chef am besten
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Wenn die Führungsriege nicht solche Angst davor hätte, wäre eine Arbeitnehmervertretung nicht nur Sinnvoll sondern auch eine Verbesserung für alle.
Wurden bereits genug Vorschläge unterbreitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Franz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Kommt leider auf die Kollegen an.
Unter den Kolleg*innen wird in aller Regel ein positiver, hilfsbereiter und freundschaftlicher Umgang gepflegt, nur seltenst werden Kollegen mit Problemen allein gelassen. Natürlich gibt es auch hier "schwarze Schafe", aber wenn man freundlich und positiv in den Wald ruft, schallt es auch ebenso zurück.
Vorsicht unter Kollegen ist geboten. Teilt nicht Zuviel von eurem Unmut über die schlechten Arbeitsbedingungen mit. Diese werden durch einige verdreht an Vorgesetzte weiter gegeben. Im Betrieb herrscht sehr viel Mobbing und Missgunst. Seid auf der Hut.
Das ist der einzige positive Grund, was ich von Fahrrad Franz in Griesheim sagen kann. Da aber die Fluktuation mega groß ist, verwechseln auch ständig die Kollegen, und das führt ja dort auch zu einer schlechten Laune.
Mit meinen Kollegen super, mit anderen Abteilungen in der Regel auch. Gerne auch bei einem gemeinsamen Feierabendbierchen nebenan
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Franz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wenn du nicht weit in deinem Leben kommen möchtest genau richtig
Gibt es nicht
Meist unerwünscht, man wird kleingehalten
Mit einem Werkstudentenjob hat man hier im Normalfall wenig Aufstiegschancen oder die Möglichkeit auf eine langfristige Übernahme. Weiterbildungsmaßnahmen werden durchgeführt, wenn auch eher in Zeiten, in denen sonst wenig ansteht, sprich eher am Rande. Abteilungswechsel können angestrebt werden, die Zustimmung hängt hier aber eher vom entsprechenden Personalbedarf ab. Man kann trotzdem viele spannende und hilfreiche Erfahrungen machen, muss dort aber auch ein Stück weit selbst hinterher sein.
Im Winter gibt es ab und zu Schulungen. Karriere: Man muss sich erstmal Monate lang beweisen und dann noch um sein Geld feilschen was einem bei einer höheren Anstellung zusteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrrad XXL Franz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fahrrad XXL Franz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 23% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrrad XXL Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrrad XXL Franz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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