Willkommen in der Welt von Fahrrad Franz XXL!
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Arbeitsatmosphäre Seitens der Geschäfts-/Filialleitung empfinde ich als sehr angenehm. Kommunikation auf Augenhöhe und für ein Danke nicht zu schade. Viel Flurfunk durch Kollegen. Private/Intime Details eher nicht unter den Kollegen austauschen.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen und digitale Möglichkeiten über Events, Werbeaktionen und generelle Informationen informiert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Personen in einzelnen Abteilungen lässt es sich gut zusammenarbeiten. Allumfassend ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Man muss den Faktor "Einzelhandel und Saisongeschäft" klar berücksichtigen, aber alles in allem kann jeder mit seinen Wünschen auf die Personalabteilung oder den direkten Vorgesetzten zukommen und sich auf ein Kompromiss einigen, mit dem jeder zufrieden ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma befindet sich seit geraumer Zeit in einem Führungskräftewechsel, was bitter nötig war. Jedoch fühlen sich einige Führungskräfte wie "normale" Mitarbeiter mit Bonus-Gehalt. Verantwortung wird nicht übernommen, in brenzligen Situationen nicht entsprechend agiert/reagiert und bei Erfüllung der Stunden fällt der Hammer.
Die Personalabteilung und Filialleitung kann zur jeder Zeit angesprochen werden und es wird sich entsprechend darum gekümmert.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat sein eigenes Maß an Aufgaben. Die einen sind physisch, die anderen psychisch. Generell sind Optimierungen oder Ideen sehr gerne gesehen und werden meist auch umgesetzt, sofern alles passt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit dort etwas zu erreichen - mit entsprechender Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Altersklassen vertreten und langjährige Mitarbeiter mit Benefits und Geschenken geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Digitalisierung auf das Arbeitsumfeld angepasst. Generell sehr gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Lademöglichkeiten, Solaranlagen, in der Vergangenheit gab es einen langen Zeitraum indem Bäume pro verkauftem E-Bike gepflanzt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nach Leistung gezahlt und entsprechend kann das ausfallen. Leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld aber dafür immer wieder nette Gesten und Benefits der Geschäftsleitung.
Image
Während meiner Zeit gibt es natürlich Personen die negativ über die Firma sprechen, allerdings meistens generell negativ eingestellte Personen. Ansonsten ein gesundes Mittelmaß denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von der Abteilungszugehörigkeit durchaus möglich, mit entsprechendem Einsatz.