3 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
3 Werkstudent:innen bei Fahrrad XXL Franz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
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Fahrrad XXL Franz Werkstudent:in Bewertungen
Fahrrad
XXL
Franz
Mülheim-Kärlich und weitere
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3 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Interessanter Studentenjob mit Verbesserungspotential und guten Kollegen, nichts für Karriere-Freaks
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Griesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist an und für sich positiv, meist von geprägt von wohlwollendem Miteinander, hängt aber auch stark von der eigenen Motivation ab.
Image
Hier gehen die Meinungen auseinander, ich persönlich war gerne Teil des Unternehmens und habe auf die Antwort auf die Frage, wo ich arbeite auch nie negatives Feedback bekommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind natürlich nicht das absolute Nonplusultra, aber es wird sich hier an alle gesetzlichen Vorgaben gehalten, Urlaub wird oft sogar kurzfristig genehmigt und als Werkstudent ist die Arbeitszeiteinteilung meist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem Werkstudentenjob hat man hier im Normalfall wenig Aufstiegschancen oder die Möglichkeit auf eine langfristige Übernahme. Weiterbildungsmaßnahmen werden durchgeführt, wenn auch eher in Zeiten, in denen sonst wenig ansteht, sprich eher am Rande. Abteilungswechsel können angestrebt werden, die Zustimmung hängt hier aber eher vom entsprechenden Personalbedarf ab. Man kann trotzdem viele spannende und hilfreiche Erfahrungen machen, muss dort aber auch ein Stück weit selbst hinterher sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, ist aber fair und für alle Studenten gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch wird durchaus viel Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und Verhalten gelegt, Dinge wie Recycling werden gefördert und man versucht ein sinnstiftendes, zukunftsfähiges Image zu schaffen, was in der Regel auch positiv aufgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen wird in aller Regel ein positiver, hilfsbereiter und freundschaftlicher Umgang gepflegt, nur seltenst werden Kollegen mit Problemen allein gelassen. Natürlich gibt es auch hier "schwarze Schafe", aber wenn man freundlich und positiv in den Wald ruft, schallt es auch ebenso zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Es wird Rücksicht auf die persönlichen Umstände z.B. von Eltern genommen, Erfahrung wird meistens, aber auch nicht immer gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein betont freundschaftlicher, aber auch ausreichend professioneller Ton gepflegt, was bei manchen besser ankommt als bei anderen. Es wäre wünschenswert, wenn man hier insbesondere auf die etwas schwächeren Glieder der Kette noch etwas sensibler, aufbauender und allgemein im Bezug auf Geschäftsereignisse positiver mit den Mitarbeitern umgehen könnte, speziell bei Vergleichen zu Partnerfilialen. Wie so oft ist man hier aber auch seines eigenen Glückes Schmied. Man braucht weder die totale Bemutterung oder Überwachung zu befürchten, noch, dass man komplett alleine gelassen wird. In stressigen Phasen (Hochsaison), wird ein Miteinander vorgelebt und die Vorgesetzten ziehen sich nicht aus der Verantwortung, sondern versuchen ein Einheitsgefühl zu schaffen. Anregung: Mehr auf Mitarbeitervorschläge bzw. Feedback eingehen, dieses auch aktiv einholen und motivierend einwirken.
Arbeitsbedingungen
Man verfügt i.d.R. über alle benötigten Arbeitsmittel und eine moderne Ladenumgebung, in der man sich durchaus wohlfühlen kann. Ab und zu gibt es Probleme mit den Arbeitsmitteln, die aber schnell behoben oder wo zumindest schnell eine Abhilfe geschaffen wird. Man darf aber auch keine absolute Hightech-Ausstattung erwarten, sei es bei Flurförderfahrzeugen, Werkzeug, PCs, oder anderen Gerätschaften.
Eigentlich vier Sterne, einen Abzug gibt es für das Nichtvorhandensein einer Klimatisierung im Verkaufsraum (anders im Büro, was man durchaus als ungerecht, aber auch finanziell nachvollziehbar empfinden kann), was im Hochsommer zu Raumtemperaturen jenseits der 30 Grad führen kann. Auch im Hinblick auf die Kundschaft wäre hier eine Verbesserung wünschenswert, wenn gleich kostenintensiv.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in der Regel direkt, alles wichtige wird persönlich angesprochen. Manchmal sind Entscheidungen oder Neuerungen aber nicht ausreichend nachvollziehbar begründet, was im Kollegium manchmal für Unmut sorgt. Die Kommunikation zwischen "Fläche" und "Büro" erfolgt nicht immer auf Augenhöhe und es gibt doch einiges an Flurfunk, was schade ist.
Gleichberechtigung
Wird auf jeden Fall respektiert und beachtet, wenn auch nicht explizit hervorgehoben. Persönlich habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung hält sich in Grenzen, kann aber durch (temporäre) Abteilungswechsel erhöht werden, was auch breite Einblicke ins Unternehmen ermöglichen KANN. Zeigt man sich motiviert, wird man idR mit weiteren Aufgaben betraut, was aber manchmal auch etwas zu viel werden kann. Davon sind Werkstudenten allerdings eher weniger betroffen. Der Kundenkontakt bietet natürlich stets neue Herausforderungen, aber nach längerer Zeit hat man dann doch das Gefühl "alles gesehen zu haben".
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Strategie: Man motiviert "Kunden" dazu, gute Bewertungen auf Google zu hinterlassen -> MA Prämie
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Franz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung, Verhalten, Kommunikation mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
DIE MITARBEITER ANHÖREN!!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Lästern etc.
Image
gute Bewertungen durch Mitarbeiter und "Kunden"
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden :D
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal 1 Stern wert
Kommunikation
Hierarchie Strukturen.
Interessante Aufgaben
Herzlich Willkommen, falls du von Kunden beschimpft werden möchtest und Geschäftsleitung dich herabwürdigend behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fahrrad XXL Franz in Mülheim-Kärlich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung sowie die Filialleitung geben sich große Mühe mit dem Personal auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Fahrrad XXL Franz durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 24 der Bewertenden würden Fahrrad XXL Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Fahrrad XXL Franz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.