14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH Bewertungen
FAHRRADPROFIS
Fahrradvertriebs
GmbH
Ravensburg und weitere
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extremes Potential das leider verpufft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Lust auf seinen Job hat darf man sich arbeitstechnisch ausleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die weiteren Punkte
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend die Mitarbeiter für voll nehmen, High Performer sehen, unterstützen, besser bezahlen und sich ggf. Auch mal die Meinungen derer anhören und einfließen lassen.
Low Performer aussortieren und diese nicht ewig mitziehen nur weil sie nett sind, der Kumpel des Chefs, keinen Konter geben oder keine Meinung haben.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend in Ordnung so lange man kein Anliegen hat und nichts von dem Chefs möchte. Untereinander im Team gut
Image
Nach außen hin wird alles getan das die Fassade glänzt….
Work-Life-Balance
Gibt es wie im Einzelhandel üblich nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich und auch irgendwie nicht gewollt, bis auf eine, vielleicht zwei Produktschulungen pro Jahr, für die man sich effektiv bedanken muss…. Die Mitarbeiter die wirklich Lust haben, bilden sich selbstständig weiter. Die die keine Lust haben, eben nicht…
Gehalt/Benefits
Grundlegend in Ordnung augenscheinlich, aber es wird von jedem mehr verlangt als die Stellenbeschreibung vorsieht, gerade wenn Kollegen ausscheiden oder die Low Performer nicht hinterher kommen, dürfen deren Tätigkeiten ebenfalls noch übernommen werden, aufgrund dessen effektiv zu wenig. Wer noch mehr macht, da man wirklich Spaß an der Tätigkeit hat, schießt sich praktisch selbst in den Fuß. Urlaubsgeld gibt es nicht, Weihnachtsgeld sind keine 10% des Monatsbruttos. Überpünktliche Lohnzahlung, 50€ Spendit monatlich und täglicher Lunchit Verpflegungszuschuss werden großartig als Benefiz aufgeführt. Das ist schön, ist aber etwas das man grundlegend erwarten kann und muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im großen und Ganzen akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Das ist soweit in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Man wird geduldet wie es scheint, bei eigenen Anliegen kommt das Gefühl auf die Vorgesetzten zu belästigen, Ideen durch Mitarbeiter bleiben auf der Strecke, außer der Vorgesetzte kann sie als seine Idee verkaufen, dann wird es selbstverständlich oft umgesetzt. Lob/Wertschätzung gibt es nicht (nichts sagen ist Lob genug), Kritik/Problemen am/mit dem Mitarbeiter werden sofort allgemein präsent und gelegentlich auch lauter umgesetzt. Versprechen werden wenn sie nicht schriftlich festgehalten sind nicht eingehalten und selbst wenn schriftlich etwas vorliegt versucht man alles um sich heraus zu winden und Probleme in der Abwicklung vorzuschieben.
Arbeitsbedingungen
In den Sommermonaten zu heiß (ohne Fürsorge) in den Wintermonaten zu kalt (ohne Fürsorge) die Mitarbeiter kümmern sich eben selbst um sich
Kommunikation
Im Team gut mit den Chefs nur oberflächlich möglich (leider kein Interesse außerhalb dem Business)
Gleichberechtigung
Das funktioniert
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es tatsächlich reichlich wenn man sie sich selbst schafft und erarbeitet.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel versprochen wird und nichts eingehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Worten stehen und die Mitarbeiter vernünftig zu bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten Fehlanzeige
Image
nach aussen alles prima aber wenn man weiß wie wo was dann
Work-Life-Balance
naja im Einzelhandel nicht so möglich
Karriere/Weiterbildung
bescheiden
Gehalt/Benefits
Gehalt so niedrig wie möglich gehalten Hauptsache für die oberen ist genug geld da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sieht jeder anders
Kollegenzusammenhalt
gemischt
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
eher schlecht wenn Mitarbeiter vom Chef gemobbt werden und ungerecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Sommer zu heiß winter zu kalt
Kommunikation
wenn was schlecht ist ansonsten sorry viel blabla
Gleichberechtigung
Fehlanzeige da wird mit unterschiedlichen massstäben gemessen
Interessante Aufgaben
kommt drauf an wo man da arbeitet
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Mehrfachbewertung
Helden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist unglaublich, was in den vergangenen Monaten an Investitionen getätigt wurde, um Arbeitsverbesserungen und -Erleichterungen zu schaffen, um marktbeständig zu bleiben, um das Unternehmen selbst in der aktuellen Marktkrise zu stützen und vergrößern.
Ein großes Lob an die beiden Geschäftsführer, die diese Schritte gemeinsam beschließen und gehen.
Und ebenfalls ein großes Lob an all die Mitarbeitenden, die von diesen Maßnahmen, auch Umbaumaßnahmen, betroffen sind, die Investitionen mit umsetzen und tragen und ihre Verbundenheit mit den FAHRRADPROFIS zeigen.
Hut ab!
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und gutes Miteinander werden vorgelebt, Mitarbeitende werden angeleitet, kleinere Anliegen direkt zu klären, erhalten Unterstützung, größere Anliegen werden in entsprechendem Kreis gemeinsam angegangen, Lob kommt
Image
Unser Image ist sehr gut, extern wie intern. Wir arbeiten sehr gerne in diesem Unternehmen und zusammen. Selbstverständlich gibt es, wie in jedem Unternehmen keine 100%-ig deckungsgleiche Einschätzung bei allen Mitarbeitenden, das ist menschlich und normal. Deshalb 4 statt 5 Sterne
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Einzelhandel im Verkauf und der Werkstatt vorgegeben, Absprachen für einzelne Tage nach Bedarf möglich, innerhalb der Arbeitsgruppe gibt es Flexibilität.
Soweit wie möglich wird auf Urlaubswünsche und Familienbedürfnisse Rücksicht genommen, Urlaub während der Saison ist begrenzt möglich, bei Bedarf wird nach Einzellösungen geschaut, Anzahl Urlaubstage pro Jahr wurde vom Arbeitgeber 2025 aufgestockt
Karriere/Weiterbildung
Karriere im klassischen Sinne mit Hierarchie-Aufstieg ist in unserer Unternehmensstruktur nicht möglich, da sehr flache Hierarchie.
Aufstieg = Erweiterung der eigenen Kenntnisse, neue Aufgaben, inhaltlich umfangreichere Tätigkeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es permanent. Das eigene Interesse und Engagement setzen i.d.R. die Grenzen. Regelmäßige Schulungen durch Lieferanten und weitere Geschäftspartner werden angeboten, interne Schulungen nach Bedarf.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sind über dem Branchendurchschnitt, Benefits wie Lunchit, Wellpass, Dienstrad-Leasing, PKW, kostenloser Parkplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorme Einsparung an Ressourcen durch immense Digitalisierung, Mitarbeitende fahren überwiegend E-Autos, Dienstrad-Leasing wird angeboten, Verpflegung nur aus der Region, Einkauf auf dem Arbeitsweg, keine zusätzlichen Fahrten
Kommunikation untereinander ist gewünscht, gemeinsame Küche, Kaffee kostenlos, Spenden an Sportverein
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander, respektvoll und freundlich, aufmerksam und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
genauso freundlich und rücksichtsvoll wie mit jüngeren Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind erreichbar, offene Tür, in Konfliktsituationen gesprächsbereit, lösungsorientiert, freundlich, Entscheidungen werden mit Führungskraft kommuniziert, Einbindung der Mitarbeitenden gegeben. Viele Entscheidungen der vergangenen Monate (und Jahre) zum Wohl der Mitarbeitenden und der Firma getroffen.
Arbeitsbedingungen
in meinem Bereich passt alles, in anderen Bereichen wird permanent investiert und verbessert. Aufgrund des Gebäudes im Winter kühler, im Sommer heißer.
Kommunikation
Wichtige Infos erhalten alle zeitnah, Vernetzung untereinander per Mail, TEAMS und Telefon, regelmäßige Abteilungsmeetings und Come Together für alle, gemeinsame Aktivitäten für gemeinsamen Austausch
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie männliche Kollegen, werden als Mitarbeitende ebenso geschätzt. Wiedereinsteigerinnen hatten wir in den letzten 6-7 Jahren keine.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist überwiegend ausgewogen, eigener Gestaltungsspielraum innerhalb der Aufgaben vorhanden, Umfang der Aufgaben wechselt, Können, Wissen, Belastbarkeit bei der Verteilung der Aufgaben wird berücksichtigt
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Gute Mittarbeiter sollten wichtig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Angesehen
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeit, aber typisch Einzelhandel
Karriere/Weiterbildung
Perfekt
Gehalt/Benefits
Im vergleich zu anderen Firmen, deutlich weniger Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter, Perfekt
Arbeitsbedingungen
Keine Heizung/Klima
Kommunikation
Leider selten zwischen Filialen
Gleichberechtigung
Ohne Probleme
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Gut, sicher, stark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwieriger Marktsituation stabile, sichere Arbeitsplätze
offene Ohren für Belange der Mitarbeitenden
Zukunftsorientiertes Handeln
Mitarbeitende = Erfolgsbeitragende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Transparenz und damit das Gefühl, alleine dazustehen, was nicht stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Fitnessraum im Unternehmen für die Mitarbeitenden, schönerer Pausen-Außenbereich
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, Konflikte können jederzeit kommuniziert werden, Einzel- und Gruppengespräche zur Konfliktlösung und-Vermeidung
Image
Hohe Zufriedenheit, gutes Image auch intern
Work-Life-Balance
Saisongeschäft mit Sommer- und Winteröffnungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Branchenspezifische Schulungen und Weiterbildungen sind fester Bestandteil im Unternehmen, einzelne Weiterbildungen bei Bedarf, Persönlichkeitsentwicklung in vielfältiger-‚Art gegeben und begleitet
Gehalt/Benefits
Gehälter über dem Branchenüblichen, Mitarbeiter-Benefits und stets pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich verbessert, weitere Verbesserungen sind am Laufen und geplant
Kollegenzusammenhalt
Herzlich, warm, offen, ehrlich,, miteinander und direkt. Tolle Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende von circa 18 bis über 60 Jährige, auch mit 59 und 61 wurden Kolleg:innen eingestellt und sind gut im Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Von Jahr zu Jahr besser, bald 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel Investiert und wird weiterhin investiert
Kommunikation
Gute Entwicklung auch in diesem Bereich mit regelmäßigen Meetings , zusätzlich bei Bedarf
Gleichberechtigung
Wer gut und motiviert mitarbeitet und Freude im Umgang mit Kunden und dem Team hat, sich einbringt hat gute Chancen, trotz flacher Hierarchie, unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, vielseitig mit viel Einfluss der Mitarbeitenden
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Spaß bei der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einzelhandel hat nicht optimale Öffnungszeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr für mich
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl es gab einen Unterschied.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Gehaltsentwicklung, keine gute Organisation
Verbesserungsvorschläge
weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
wechselndes Betriebsklima
Image
gutes Image
Work-Life-Balance
Saisongeschäft
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
noch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, im Winter kalt
Kommunikation
Standard
Gleichberechtigung
Standard
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Arbeitsatmosphäre hängt von der Filiale ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Arbeitszeiten an die Öffnungszeiten gebunden sind, kann man relativ flexibel kommen und gehen. Das finde ich sehr fair und ist für mich eine der wichtigsten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den zwei Filialen intensivieren
Karriere/Weiterbildung
Leider waren während der Corona-Jahre nicht sehr viele Weiterbildungen möglich. Aber es wird untereinander viel ausgetauscht und jeder lernt von jedem. Fragen können jederzeit offen gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt und entspricht meiner vollsten Zufriedenheit.
Kommunikation
Innerhalb der Filiale ist die Kommunikation fast perfekt. Jedoch innerhalb des Gesamtunternehmens... nun ja, da ist noch ordentlich Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils vom Kundenaufkommen abhängig und saisonal bedingt ist die Arbeitsbelastung im Frühjahr und Sommer höher als in den kälteren Monaten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TEAM = Teil einer ausgezeichneten Mannschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Weiterentwicklung ist möglich, wird unterstützt und honoriert. Offene Türen für alle Art von Anliegen der Mitarbeiter (m/w/d). Arbeitsplatzsicherheit. Kundenlob wird weitergegeben an die Mitarbeiter (m/w/d) und nicht "selbst eingeheimst". Flache Strukturen, kurze Wege, jeder kennt jeden
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Wir freuen uns, unsere Kollegen (m/w/d) zu sehen, beim Arbeiten und auch mal außerhalb der Firma
Work-Life-Balance
Wie immer im Einzelhandel, viel Arbeit bei etwas weniger Freizeit. Wem die Arbeit leicht von der Hand geht und wer gerne mit den Kollegen (m/w/d) zusammenarbeitet, sich vor allem über Kunden freut, der fühlt sich hier wohl.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, keine klassische Karriere möglich. Doch jährliche Schulungen, Team-Schulungen sind üblich. Persönliche Weiterentwicklung ist willkommen, wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Auch diesen gibt es. Wer es selbst lebt, bekommt den Zusammenhalt auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich, respektvoll, rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter (m/w/d), Lösungen werden gesucht und gefunden.
Kommunikation
Funktioniert. Persönlich. per Mail. per Chat. per Telefon.
Interessante Aufgaben
"Ich bin nun schon 1, 2, 3 Jahre (oder länger) hier und mir war noch kein Tag langweilig." Ein Satz, den ich immer wieder von Kollegen (m/w/d) höre und selbst nur bestätigen kann. Es sind zahlreiche und vielfältige Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist ihm wichtig. Hat ein offenes Ohr für jeden. Verbesserungsvorschläge finden Gehör, können umgesetzt werden.
Zusätzliche finanzielle Anerkennung im Corona-Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Einzelhandel, kein Vergleich zu Industriefirmen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.