Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrschule die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sexistische Sprüche, Frauen werden herabgewürdigt, ständig abwertende Äußerungen über alle Mitarbeiter.
Toller Chef und Büromitarbeiterinnen, Menschen mit denen man Pferde stehlen kann. Nur nicht immer auf einer Wellenlänge, ist aber de Kommunikation geschuldet und den Arbeitsabläufen, die sich seit 25 Jahren kaum geändert haben. Innovationen sind nur schwer durchsetzbar.
Mittlere Bewertung, der Chef ist ein Guter aber es ist nunmal auch sein Unternehmen. Wenig Chancen Veränderungen einzubringen.
Großes Misstrauen untereinander in allen Ebenen.