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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 47 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung und ein Arbeitsumfeld, das mir Freiheit und Eigenverantwortung bietet. Es werden regelmäßige Teamevents komplett vom Arbeitgeber übernommen – als besonderes Highlight gab es dieses Jahr sogar eine gemeinsame Teamreise nach Mallorca. Man merkt spürbar, dass die Geschäftsführung alles für ein hervorragendes Betriebsklima tut, um Mitarbeiter langfristig zu binden. Durch diesen Fokus auf Spitzenqualität werden die besten Fahrlehrer angezogen, was uns regional klar zum Marktführer macht.
Ist immer wieder für positive Überraschungen gut.
#Malle
#M4
#Motorrad
Er ist für jeden da und kümmert sich um Probleme
Die Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Freundlich
Lässt einem freie Hand
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überheblichkeit in der Führungsetage.
Tolles Betriebsklima und starker Teamgeist! Ein paar weniger Teamevents übers Jahr verteilt wären für mich die perfekte Dosis.
Keine Struktur unter den beiden Chefs der eine weiß nicht was der andere macht und sagt.
Kommunikation könnte besser sein
Versprechungen über Versprechungen Zusicherungen über Zusicherungen und nix ist eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Die innere Einstellung der beiden Chefs sollte überdacht werden hier geht es ihnen reineweg nur ums Geld verdienen alles andere spielt überhaupt keine Rolle.
Eigentlich keine
Sich auf seine Wurzeln besinnen.
Mir fällt nichts ein.
Das erfolgreiche Konzept beibehalten und den Kurs mit genauso viel Engagement fortsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Fahrschule ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Besser geht es kaum! Hilfsbereitschaft wird hier großgeschrieben – sobald Unterstützung gebraucht wird, ziehen alle an einem Strang und finden gemeinsam eine Lösung.
Wir haben viel Spaß daran, gemeinsam etwas aufzubauen.
In dem Job ist man eigentlich eher Einzelkämpfer
Gleiches Alter macht vieles leichter
Sehr angenehm, aus allen Richtungen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrschule ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Herrscht nicht bei solchen arbeitszeiten
Ist gut, sofern man sich selbst seine Freiräume schafft.
Haben die nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird bei allen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Die Teilnahme ist komplett freiwillig und man wählt selbst, welche der zahlreichen Angebote man nutzen möchte.
Gibt es nicht
Überhaupt nicht
Wird finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fahrschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrschule als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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