Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechter Umgang mit internen Mitarbeitern, viele Überstunden die nicht abgegolten werden, schlechte Unternehmenspolitik, schlechte Bezahlung, Benachteiligung weiblicher Mitarbeiter gegenüber männlichen Mitarbeitern, keine Personalentwicklung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld...u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter und Hauptleitung sollten eine bessere Unternehmenspolitik umsetzen, Geld ist nicht alles!
Arbeitsatmosphäre
Büro ohne Tageslicht, ohne Fenster und ohne Klimaanlage
Kommunikation
Man kann sich nicht auf das gesprochene Wort verlassen, nur dokumentiert kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Gute kollegialen Verhältnisse werden durch die Bereichsleiter nachhaltig negativ beeinflusst
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, sogar am WE ohne Bezahlung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung, schlechter Umgang mit internen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden für die gleiche Arbeit besser bezahlt als weibliche Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Kein Tageslicht, kein Fenster, keine Klimaanlage, viel Elektrosmog
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so, pro forma werden jedes Jahr ein paar Euro gespendet, um so zu rechtfertigen warum man internen Mitarbeitern kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auszahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht abgegolten, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld für interne Mitarbeiter
Image
Das Unternehmen hat zur Zeit einen besseren Ruf als es eigentlich verdient, würde es nicht weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendigste, keine richtige Förderung und Weiterentwicklung