15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bloß weg bleiben. Außen ein Wunder innen nur Plunder.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Cheffin hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Speziell in der Werkstatt sind Positionen mit nicht passendem Charakteren besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Gehen wenn die schlechten bleiben dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen mit guter Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Wird angeboten aber es wird einem nicht ermöglicht den so genannten Rolltage am gewünschten Tag zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Unter dem Durchschnitt. Lehrgänge gehen nur minimal an einzelne Kollegen um Mindestanforderungen zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Speziell im Fahrzeugbau super
Vorgesetztenverhalten
Ignorant
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation über Entwicklung, Planung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeiten als Betriebsleiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr sehr speziell geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Ok! Mehr leider auch nicht.
Image
Das ist leider echt nicht so toll. Wenn man mich fragt wo ich arbeite, kommt meistens „Dein ernst“ wenn man sagt wo.
Work-Life-Balance
Also ich habe Feierabend und bekomme Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Hab keine zwei linken Hände…..kam aber nie was.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich. Ich kann mit meinem Lohn leben. Reich werde ich dadurch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok. Müll wird getrennt und Altöl fachmännisch entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil ja, der Rest ist mit Vorsicht zu nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube schon das der OK ist. Kann es aber schlecht einschätzen da ich mich da nicht zu zähle.
Vorgesetztenverhalten
Seid über knapp 2 Jahren eine Katastrophe in meiner Abteilung. Von einem Unwissenden zu einem Choleriker und wieder zurück zu der schlechten Nr. 2 von damals.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt, da muss gearbeitet werden.
Kommunikation
Wichtige Infos kommen spärlich oder halbherzig. Tadel und Spot dafür ausführlich und für alle hörbar.
Gleichberechtigung
Ja, was soll man dazu schreiben? Ens Einkaufswagen?
Interessante Aufgaben
Es ist OK. Es gab Zeiten wo man ein wenig rotiert hat um alles zu lernen.
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Ehrliche und offene Führungskultur mit zeitgemäßer Einstellung zur Arbeitswelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hameln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office kann leider natürlich nicht überall angeboten. Aber wenn möglich, wird auf nahezu alle Ideen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Einsatz und Fleiß sind nahezu keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
leistungsgerechtes Grundgehalt mit vielen flexiblen und leitungsabhängigen Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Von der Geschäftsleitung wird auch viel dafür getan mit vielen Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten auf Stundenbasis gerne über die Rente hinaus weiter.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrliche Führungskultur. Keine Standesdünkel.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Nationalität spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und nicht eingefahrene Geschäftsideen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wer auf unbezahlte Überstunden und schlechten (keinen) Führungsstil wert legt ist dort genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu hat man nur 9 Stunden am tag gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Alles umstrukturieren und Führungsebene austauschen. Bewusstsein schaffen das sich seid den 90er die Arbeitswelt verändert hat
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung
Image
Der Ruf passt zu den Erfahrungen
Work-Life-Balance
0 Sterne gibt es leider nicht. Alles dreht sich nur um den Job
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nicht kostet
Gehalt/Benefits
Keine Überstundenbezahlung, alles für lau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Zahlen stimmen, Rest ist egal
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen / Leidensgenossen
Umgang mit älteren Kollegen
Von ein auf den anderen Tag nach über 20 Jahren kündigen ohne Gespräch vorher
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zu faßen
Kommunikation
Über Buschfunk klappt es
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Firmenphilosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf dem vollkommen richtigen Weg.
Wenn nur Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Kontakt zu den Kollegen
Image
Das Image aus der Vergangenheit ist nicht immer gut. Es hat sich jedoch grundlegend die Philosophie und das Arbeitsklima verändert (zum positiven)
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gerechtes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem anderen und stärkt dem anderen den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und die Arbeit / Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Aktiv im operativen Geschäft und immer ein offenes Ohr. Sehr angenehmer Umgang
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hoher Mitarbeiterwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hameln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
gefördert werden hauptsächlich Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber jüngere Leute eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in interessanter Firmengruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Man versucht außerdem ständig mit der Zeit zu gehen und ist offen gegenüber neuen Entwicklungen und Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiger Arbeitgeber mit sozialem Gewissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung nimmt sich bei Problemen Zeit für den Mitarbeiter. Sauberes und odentliches Arbeitsumfeld (Werkstatt und Büro). Pünktliche und Leitungsgerechte Bezahlung, Ständige Investitionen (Gebäude, Werkzeug, Maschinen, EDV), flache Hirachie.
Keine Störenfriede im Betrieb, daher angenehmes Betriebsklima. Es wird auf ein faires Miteinander geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise behäbige Reaktion auf Veränderungen, mehr soziale Leistungen anbieten, wenig Parkplätze für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Veränderungsprozess weiter vorantreiben. Der Betrieb ist auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gab mal gute Zeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1999 wo alles bei mir die Lehre los ging war alles bestens. Neue Firma mit aufgebaut und die ersten Erfahrungen im Bezug auf Arbeit mit TOP Kollegen in einer kleinen aber feinen Firma kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell eine Truxxsgroup geworden. Das persönliche wurde spätestens ab Truck Center Lauenau ganz weit nach hinten geschoben. Mein damaliger Meister und wirklich guter Kollege an die Wand gefahren. Viele "alte" haben die Firma verlassen oder wurden gekündigt. Das Umfeld änderte sich dermaßen stark. Viele Menschen hatten auf einmal was zu sagen, auch die die mal gar keine Ahnung hatten. Private Probleme wurden zu Betriebsinternen gemacht obwohl man persönlich alles gegeben hat das es privat bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal 15-16 Jahre zurück. Die Pferdchen im trockenen zu haben ist eine Sache, aber das persönliche den Mitarbeitern gegenüber eine andere. Alle die sich dort die Finger an einem Kugelschreiber schmutzig gemacht haben sind unproduktiv, die Jungs aus der Werkstatt sind die Geldeinbringer..........
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit ist unerwünscht. Das soziale Umfeld fehlt komplett.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gerne lange arbeitet unentgeldlich . Das ist dein Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Leuten , Weiterbildungen werden versprochen aber nicht eingehalten,
Verbesserungsvorschläge
So wie es damals war das man über Sachen sprechen konnte. Da haben die Leute noch als Team gearbeitet und haben sich nicht gegenseitig angeschwärzt .
Aber so will es die Führungsmannschaft. Leider
Arbeitsatmosphäre
Nein man sollte sich mal Gedanken machen warum zu 98%
der Stammbelegschaft die die Firma mit aufgebaut haben nicht mehr dabei sind . Leute die über 25 Jahr dabei waren .
Den es jetzt besser geht !!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Kam man gut klar wurde aber von der GF nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Es zählen nur noch Zahlen.Wenn es nicht passt hast du ein Problem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fahrzeugbau Schierling durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fahrzeugbau Schierling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fahrzeugbau Schierling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.