132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut nichts
Unmenschlichkeit
Die mehreren Zahnarztpraxen wurden an Investoren verkauft. Das war auch das Ziel
Sehr unfreundlich
Nur unzufriedene Mitarbeiter
Absolut null!!
Keine Möglichkeiten
Gehalt war in Ordnung
Nicht vorhanden
Es war ein bisschen zusammenhalten unter einigen wenigen Kollegen da. Ansonsten absolut unkollegial. War von der Unternehmensleitung nicht gewünscht.
Kann ich nichts dazu sagen
Respektlos. Kein bisschen Empathie.
Vorhanden war nur das nötigste
Keine Kommunikation. Keine Antwort auf Mails von der Leitung des Unternehmens. Keine Weitergabe von Informationen. Mobbing versuche aus persönlichen Befindlichkeiten und Ängsten.
98% waren Frauen. Neid und Missgunst war an der Tagesordnung. Allerdings ausgehend vom Hauptsitz und den Damen die länger in der Praxis angestellt waren.
Keine
Gute Fort/-Weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht so attraktive Benefits für Mitarbeiter
Mehr auf die Vorschläge von mitarbeitenden eingehen
Z.z Nichts
Mangelnde Kommunikationsbereitschaft. Geringschätzung von Mitarbeitern. Mikromanagment.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Kommunikation muss möglich sein.
toxisch
Discounter
Schicht-Dienst
Leere Versprechen
Von Vetternwirtschaft abhängig
Unbekannt
Toxisch
Respektlos
Vetternwirtschaft
Mangelwirtschaft
Unerwünscht
Mobbinggefahr
Mittelmäßig
Das man auf Augenhöhe ist
Weniger Kontrolle. Man fühlt sich sonst etwas beobachtet.
Team ist schön und groß. Alle jung
Leitung
Sucht euch eine neue Leitung.
Mitarbeiter sind korrekt. Leitung weniger.
Keine Möglichkeit, nur auf Papier.
Egoistisch
Sehr schwierig. Dauert meist mehrere Wochen.
Schlecht, auf Nachfrage wird kaum reagiert.
Ich komm gern zur Arbeit, weil ich das Gefühl hab, hier zählt nicht nur, was ich tue – sondern auch, wie ich mich dabei fühle.
Fair Doctors hat einen modernen, professionellen Ruf – und den trägt man hier nicht nur nach außen, sondern lebt ihn auch intern.
Wir gehen bewusst mit Ressourcen um, verzichten wo möglich auf Papier und trennen, ohne dass’s kompliziert wird. Es läuft einfach mit.
Moderne Software, gute Geräte, klare Abläufe – und wenn was fehlt, wird schnell reagiert. So macht Arbeit Spaß.
Hier wird nichts unter den Teppich gekehrt. Absprachen sind klar, Feedback gibt’s ehrlich – auch mal locker zwischendurch beim Kaffee.
Für meine Position ist das Gehalt absolut fair – und pünktlich sowieso. Dazu kommt: Ich weiß genau, was ich bekomme und warum.
Ich kann viel eigenständig machen – von der Assistenz bis zur Organisation im Hintergrund. Mir wird vertraut, und das motiviert mich extrem.
....die Herzlichkeit!
Fair Doctors ist nicht nur ein cooler Name – der faire Umgang zieht sich von der Rezeption bis zur Führung durch. Genau das macht’s für mich so besonders.
Dank der hauseigenen Fair Doctors Akademie kann ich mich gezielt fortbilden – ganz ohne umständliche Anmeldung oder Extrastress. Und ja: Es bringt echt was für die Praxis!
Alle packen mit an, keiner lässt dich hängen – egal ob du einen Tupfer suchst oder kurz den Kopf brauchst.
Unsere Chef's haben Humor, ein offenes Ohr und geben dir Rückendeckung – das gibt Sicherheit im Alltag.
Von der Technik über die Räume bis zu den Abläufen ist alles gut organisiert – das macht’s leicht, einen guten Job zu machen.
Ich bekomme mein Gehalt pünktlich und fair.
Man kommt morgens rein, wird freundlich begrüßt – und geht abends ohne Knoten im Bauch nach Hause.
Was draußen versprochen wird, wird drinnen gelebt – das passt einfach zusammen.
Hier hilft man sich, ohne zu fragen – und lacht auch mal zusammen, wenn’s stressig wird.
Die Praxis ist sauber, modern und so organisiert, dass Arbeiten richtig Spaß macht.
Was gesagt werden muss, wird gesagt – ehrlich, direkt und ohne dumme Spielchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass hier nicht nur Leistung zählt, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter ernst genommen wird.
Die Stimmung im Praxisalltag ist entspannt, gleichzeitig herrscht eine hohe Professionalität – genau diese Mischung macht für mich die Arbeitsatmosphäre bei Fair Doctors aus. Es ist ein Klima, in dem man sich als Zahnarzthelfer voll auf die Patienten konzentrieren kann, ohne unnötigen Druck im Nacken zu spüren. Auch in stressigeren Phasen bleibt die Atmosphäre menschlich, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden werden vermieden oder direkt ausgeglichen, und private Termine lassen sich problemlos einplanen. Ich kann endlich wieder nach Feierabend durchatmen – keine ständige Erreichbarkeit, keine mentalen To-do-Listen im Kopf. Wer ernsthaft Balance sucht, findet sie genau hier.
Wir ziehen hier alle an einem Strang – das spürt man nicht nur im Behandlungszimmer, sondern auch in den Pausen oder bei Teamsitzungen.
Die Ausstattung ist modern, die Behandlungsräume sind ergonomisch eingerichtet, und alle Abläufe sind durchdacht organisiert.
Die Kommunikation läuft klar, direkt und vor allem auf Augenhöhe.
Die Bezahlung ist fair und wird pünktlich überwiesen.
Alle werden hier gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.
Eintönigkeit? Fehlanzeige. Ich bekomme hier als Zahnarzthelfer einen wirklich abwechslungsreichen Arbeitsalltag geboten – vom Assistieren bei komplexen Eingriffen über Hygienemanagement bis hin zur Patientenaufklärung. Das Schöne: Es gibt genug Raum, sich weiterzuentwickeln und eigene Stärken einzubringen.
Nichts
Der Arbeitgeber ruft Helferin an wirbt sie dann mit deutlich mehr Gehalt ab um deren Kriesenzeit zu überstehen euch werden eure Menschenrechte geraubt sobald ihr einmal krank seid kriegt ihr eine Androhung zur Entlassung Urlaub dürft ihr nur nehmen wenn es der Praxis passt euch wird gesagt das ihr erst nach 6 Stunden was trinken dürft oder iwas essen oder auf Toilette geht ihr die Pause machen die euch zusteht bekommt ihr auch Ärger dafür ihr müsst für die Praxis einfach funktionieren eure Gesundheit ist den egal soviel lasst ist das nicht wert Finger weg Leute!!!
Hört auf euer Personal abzuwerben mit leeren Versprechen
Personal sauer weil man mehr als sie verdient
Schlecht
Fremdwort
Versprechen nicht eingehalten
Wirst mit guten Gehalt gelockt vor Probezeit Ende gekündigt
???
Fremdwort
Werden bevorzugt
Geldgier
Fliessband
Alle reden über jeden
Nicht wenn du neu bist
Dir wird Pause abgezogen aber du darfst keine machen
So verdient kununu Geld.