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Fair Recruitment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,14
Schnelle Antwort
4,43
Erwartbarkeit des Prozesses
4,14

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,33
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,33
Wertschätzende Behandlung
4,33
Zufriedenstellende Antworten
4,17
Erklärung der weiteren Schritte
4,33
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Bewertungen

Kommentar

Keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    RecruiterIn
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Wie ist die Unternehmenskultur von Fair Recruitment GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Juni 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es war kein typisches Bewerbungsgespräch mit den Standardfragen. Eher ein offenes Gespräch in dem jeder sagen konnte was er sich so erwartet von der Stelle. Wirklich sehr wertschätzend und positiv.

Kommentar

nichts

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    IT Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Suche Teilzeitstelle, die mit Familie vereinbar ist
  • Erfahrung Marketing, Kommunikation, Projektmanagement

Kommentar

Bisher keine Änderungsvorschläge. Das Bewerbungsgespräch war super informativ aber leger gehalten in einem echt sympathischen Team und einer sehr guten Unternehmens-Idee.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    IT Recruiting
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    RecruiterIn in Teilzeit
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 16.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ich fande die Absage etwas komisch formuliert. Besser wäre meiner Meinung nach, dass in einem kurzen Satz gesagt wird, warum, wie z.B. bei mir "Aufgrund der hohen Anzahl der Bewerbungen müssen wir leider eine Vorauswahl treffen und konnten Sie daher nicht berücksichtigen".

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 13.März 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    Projektmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Uns ist schleierhaft, wie diese Bewertung zu Stande kommt. Wir hatten niemals eine Position zum Projektmanager ausgeschrieben und haben auch erst seit 2017 Mitarbeiter (im Recruiting).

Alexander Grossmann
Geschäftsführer

  • 16.Juni 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Fair Recruitment GmbH
  • Stadt
    Freising
  • Beworben für Position
    Recruiter/In für unsere IT-Projekte – intern
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage