7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Top! Bewerbungsgespräch (für mich) mal anders: Freundlich, ehrlich und in einer angenehm-lockeren Gesprächsatmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2018 in Freising als RecruiterIn beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein tolles und flexibles Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2018 in Freising als IT Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
Es war kein typisches Bewerbungsgespräch mit den Standardfragen. Eher ein offenes Gespräch in dem jeder sagen konnte was er sich so erwartet von der Stelle. Wirklich sehr wertschätzend und positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr lockere angenehme Atmosphäre, nettes Team. Sehr angenehmes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 in Freising als IT Recruiting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine Änderungsvorschläge. Das Bewerbungsgespräch war super informativ aber leger gehalten in einem echt sympathischen Team und einer sehr guten Unternehmens-Idee.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung Marketing, Kommunikation, Projektmanagement
- Suche Teilzeitstelle, die mit Familie vereinbar ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top! Bewerbungsgespräch (für mich) mal anders: Freundlich, ehrlich und in einer angenehm-lockeren Gesprächsatmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2018 in Freising als RecruiterIn in Teilzeit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst kurze Absage, aber anschließend ein ausführliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 in Freising als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fande die Absage etwas komisch formuliert. Besser wäre meiner Meinung nach, dass in einem kurzen Satz gesagt wird, warum, wie z.B. bei mir "Aufgrund der hohen Anzahl der Bewerbungen müssen wir leider eine Vorauswahl treffen und konnten Sie daher nicht berücksichtigen".
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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sehr schnelle Rückmeldung. Herrliche und offene Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 in Freising als Recruiter/In für unsere IT-Projekte – intern beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 12 Monaten immer noch keine Antworr
Bewerber/inHat sich 2016 in Freising als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander GrossmannGeschäftsführer
Uns ist schleierhaft, wie diese Bewertung zu Stande kommt. Wir hatten niemals eine Position zum Projektmanager ausgeschrieben und haben auch erst seit 2017 Mitarbeiter (im Recruiting).