Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fair Recruitment die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird Work-Life Balance gelebt! Ich habe 50% Home Office und eine 4 Tage Woche, genau wie alle meine Kollegen und das New Work Prinzip wird hier wirklich gelebt.
Ich hatte in früheren Anstellungen schon reduzierte Vollzeit, aber meistens geht Home Office & weniger als 40h mit verstärkten Kontrollen oder argwönischen Blicken mancher Kollegen einher - hier aber nicht!
Jeder ist sehr flexibel, wie oder wann er arbeitet und es ist ein großer Vertrauensvorschuss da. Das Ergebnis zählt hier, nicht wie man es erreicht :)
Außerdem ist eine goldene Regel "Family First" und die wird hier wirklich gelebt. Vorbildlich und eine tolle Sache für Eltern.
Großer Zusammenhalt! Einmal im Monat wird gemeinsam gekocht, wir gehen öfters essen, feiern Geburtstage, Besuche auf dem örtlichen Volksfest und andere Teamevents sind übers ganze Jahr verteilt. Niemand wird gezwungen mitzugehen, alles kann - nichts muss.
Ich habe das Gefühl, dass man hier wirklich frei reden kann, ohne Angst vor irgendwelchen hierarchischen Konsequenzen zu haben. Selbst bei Uneinigkeit wird stets lösungsorientiert diskutiert.
Gute interne Kommunikation, was auch an den modernen Tools liegt. Ein interner Firmenchat und Trello erleichtern die Kommunikation enorm. Bei regelmäßigen Meetings kann außerdem jeder seine Befindlichkeiten frei besprechen. Jeder kann sich hierbei einen Zeitslot nehmen, um über seine Themen zu sprechen, egal ob beruflich oder privat - und so auf das Know-How der ganzen Gruppe zugreifen.
Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und spannen sich von Design, über IT-Technik und Workflow Planung.
Klasse Arbeitsatmosphäre - es wird gerne mal gequatscht oder auch über alltägliche Dinge diskutiert. Die Kollegen helfen sich untereinander und Gespräche werden sehr offen & freundlich geführt.