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FairAway 
Travel
Bewertung

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Arbeitgeber zum Wohlfühlen und mit viel positivem Impact

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FairAway Travel in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum zufrieden, fühle mich sehr wohl und finde super, was wir bewegen. Man merkt, dass alle mit Leidenschaft dabei sind.

Verbesserungsvorschläge

Manche internen Prozesse könnten noch etwas flüssiger laufen, aber hier hat sich schon viel verändert.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Das Vertrauen untereinander ist groß, die Zusammenarbeit funktioniert auch remote gut, jeder bekommt Verantwortung übertragen und der Spaß kommt im Arbeitsalltag auch nie zu kurz.

Work-Life-Balance

Absolut nichts zu meckern: Die Urlaubsplanung ist flexibel, die Arbeitszeiten auch, Home Office, Co-Working Space, Arbeiten von unterwegs oder Workation möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man wird jederzeit ermutigt, sich weiterzubilden. Was die Aufstiegschancen betrifft ist es gerade noch schwer zu beurteilen, da wir im Kern ein sehr kleines Team sind, das heißt es gibt momentan keine Aufstiegsmöglichkeiten im Sinne einer Hierarchie, die man nach oben klettern kann. Aber trotzdem habe ich das Gefühl, sehr gut voranzukommen und in meiner Entwicklung unterstützt zu werden.

Gehalt/Benefits

Da es ein kleines und vergleichsweise junges Unternehmen ist, ist hier noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als nachhaltiger Reiseveranstalter wird hier besonders viel Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und ein richtig guter Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist die Kommunikation sehr offen und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Außerdem wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, was ich sehr angenehm finde.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten remote und von einem Co-Working Space aus, ich persönlich mag das sehr.

Kommunikation

Gerade in Corona-Zeiten habe ich gemerkt, wie wertvoll eine offene, transparente Kommunikation ist. Wir werden regelmäßig informiert, wo die Firma steht – das hilft enorm dabei, sich in dieser unsicheren Zeit doch sicher zu fühlen. Gefühlt hat jeder immer ein offenes Ohr und man kann alles offen ansprechen. Außerdem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man offen über alles sprechen kann und nach denen auch etwas passiert.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viel Freiraum darin, neue Sachen ausprobieren – ich glaube es ist noch nie passiert, dass ich eine Idee hatte und jemand gesagt hat: Nein, lass mal. :)


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.