Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, Homeoffice Möglichkeit
dass vor Problemen häufig die Augen verschlossen werden anstatt diese anzugehen, Mitarbeiterbindung nicht ernst genommen wird
Gehaltsstandards erhöhen, Überstundenregelung verbessern, Thema Kommunikation verbessern
schwankt sehr während des Jahres
Pro: die Kernarbeitszeiten sind flexibel und erleichtern den Arbeitsalltag! Auch beim Thema Urlaub wird immer versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Contra: es gibt lange Phasen im Jahr, bei denen die Arbeitsbelastung immens hoch ist und der "Life" Part deutlich zu leiden hat. Die dabei entstandenen Überstunden verfallen zu großen Teilen am Ende des Jahres, was nicht zur Motivation beiträgt.
Ob man persönlich gefördert wird, ist stark vom Vorgesetzten abhängig. Aufstiegschancen gibt es nur begrenzt und die Kriterien hierfür sind nur teilweise bekannt
Sowohl für die Branche als auch für den Standort sehr unterdurchschnittlich
Der Zusammenhalt ist hoch, wenn es darum geht, andere Kollegen in stressigen Phasen zu unterstützen. Ein allgemeines Teamgefühl gibt es jedoch nicht.
Mal besser, mal schlechter. Schön ist, dass man hier auf Augenhöhe ist, jedoch einige Dinge bzw. Entscheidungen sehr zufällig erscheinen.
Büroausstattung sowie Arbeitsgeräte sind zumeist sehr veraltet, auf Ergonomie wird nicht geachtet
Man wird zwar über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert, jedoch nur zweimal im Jahr. Erfolg der Kommunikation im Team ist sehr personenabhängig, über Abteilungen hinweg teilweise noch schwieriger
Projektarbeit von A-Z, wodurch eine große Vielfalt gegeben ist. Auf Projektwünsche wird teilweise eingegangen. Arbeitsbelastung ist teilweise jedoch extrem hoch
Marketingmaßnahmen, Trend-Research
Mitarbeiterführung, schlechte Work-Life Balance
Boni und adäquate Gehaltserhöhungen
Jeder Mitarbeiter kann relativ schnell in den direkten Kundenkontakt kommen, im Projekt ist man i.d.R. Von A-Z für alle Schritte zuständig/verantwortlich ( keine zu starke Aufgabenteilung)
Das Thema Live Kommunikation ( tlw. Viel Reisen, kurzfristige Projekte, außergewöhnliche Arbeitszeiten) muss man natürlich mögen...
Nicht nur an Der Kaffeemaschine Top
Je interessanter die Projekte, desto knapper wird es hier ggf. Aber in Summe ist alles möglich, wenn es rechtzeitig angegangen wird
Flache Hierarchie und junges Team ermöglichen schnellen Aufstieg
Extrem hohe Hilfsbereitschaft und Kompetenz
Immer sachlich und am Teamerfolg orientiert
Maximal aus Zeitmangel kann es hier mal haken...
Guter Durchschnitt für München mit Zusatzoptionen
Abwechslung zwischen Office und Feld ist ideal