Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fairforce.one System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, freundlich und jederzeit auf Augenhöhe. Wenn Fragen aufkommen, kann man diese jederzeit stellen, ohne ein schlechtes Gefühl zu haben. Auch wenn man etwas nach der zweiten, dritten oder sogar vierten Erklärung noch nicht verstanden hat, wird es geduldig und verständlich erklärt. Das schafft eine angenehme Lernatmosphäre und vermittelt das Gefühl, jederzeit unterstützt zu werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man fühlt sich im Team wohl und kann offen über alles sprechen. Jeder ist hilfsbereit und man kann bei Fragen immer auf die Kollegen zugehen. Mit anderen Abteilungen hat man im Arbeitsalltag natürlich weniger zu tun, da sich vieles innerhalb der eigenen Abteilung abspielt.
Sehr gut, man kann selber bestimmen wann man anfängt und wann man aufhört. Man kann selber die Arbeitszeiten flexibel einteilen. Mit Absprache ist auch Home-Office gar kein Problem.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist sehr cool ^^. Man kann offen miteinander kommunizieren und wird nicht das Gefühl vermittelt, klein gehalten zu werden. Bei Fragen kann man jederzeit auf sie zugehen, ohne Angst haben zu müssen. Außerdem kommt auch der Spaß nicht zu kurz - man kann gemeinsam lachen und auch mal einen lockeren Spruch machen.
Es gibt natürlich die täglichen Aufgaben, die erledigt werden müssen, aber auch immer wieder neue und interessante Themen, bei denen man dazulernen kann. Die Anforderungen und Erwartungen sind klar kommuniziert, sodass man weiß, was zu tun ist. Eigene Ideen oder Vorschläge, wie man Abläufe verbessern kann, sind jederzeit willkommen und werden gerne angenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und einem respektvollen Miteinander geprägt. Man fühlt sich im Team wohl und wird wertgeschätzt. Natürlich gibt es
- wie in jedem Unternehmen - Tage, an denen es aufgrund eines höheren Arbeitsaufkommens etwas stressiger wird.
Dennoch bleibt das Arbeitsklima auch in Solchen Situationen positiv