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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Bearbeitung. Absage ohne große Worte. Hier wird nicht groß geredet, sondern schnell abgehakt. Gut!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Wir möchten Dir mitteilen, dass wir uns für die Ausschreibung Creative Video Editor / Videograf mit Motion-Design-Skills (m/w/d) für eine*n andere*n Kandidat*in entschieden haben." Natürlich falsches Deutsch, aber trotzdem super lustig mit den ganzen *. Unbedingt beibehalten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Miehe

Vielen Dank für Dein Feedback! 😊

Schön, dass Du unsere schnelle Rückmeldung positiv hervorhebst. Und dass unsere Absage offenbar auch sprachlich in Erinnerung geblieben ist. 😉

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach der passenden Position! 🍀

Für mich aufgrund der limitierten Gehaltsspanne eine Zeitverschwendung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Recruiting Manager (m/w/d) - Active Sourcing & Direct Search beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit ungedeckelter Provision bei den Vertriebsrollen werben und Active Sourcern lediglich einen Fixgehalt anbieten..

Transparent mit der möglichen Gehaltsspanne von Anfang an sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Miehe

Moin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns zu teilen. Wir lesen jedes Feedback und freuen uns, dass Du Dich für FAIRFAMILY interessiert hast.

Unsere Recruiting-Stelle ist eine Position mit Fixgehalt und war auch nie anders ausgeschrieben. Zur Rolle gehört neben Active Sourcing und Direct Search auch ein Teil Employer Branding, sie ist also bei uns im HR-Team zu Hause. Mit Provision werben wir tatsächlich nur bei unseren Setter-Stellen im Vertrieb, und das steht dort auch so in den Anzeigen.

Die Gehaltsspanne sprechen wir schon im Erstgespräch an, und auch über unsere Gehaltspfade reden wir in den Gesprächen ganz offen.

Wenn bei Dir trotzdem noch Fragen offen sind, melde Dich sehr gern bei uns unter jmh@fairfamily.de. Wir nehmen uns gern die Zeit, das mit Dir persönlich zu besprechen und gemeinsam zu schauen, wo das Missverständnis entstanden ist.

Wir drücken Dir die Daumen für Deine weitere Suche und wünschen Dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Jenny aus dem FAIRFAMILY HR-Team

Super übersichtlicher Prozess & sehr wertschätzender Umgang - alles ist prima gelaufen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge - der gesamte Prozess lief professionell und sogar herzlich ab. Ihr seid sooo ein tolles Team :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Miehe

Moin,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als professionell, herzlich und übersichtlich erlebt hast und besonders die wertschätzende Behandlung sowie die angenehme Atmosphäre hervorhebst.

Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin mit klaren Strukturen und echter Wertschätzung voranzugehen. Wir freuen uns sehr, Dich bei FAIRFAMILY willkommen zu heißen.

Dein FAIRFAMILY Team

TOP Arbeitgeber nach innen & außen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als HR Coach / Retention Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ggf. alle Stationen des Bewerbungsprozesses im 1. Telefon-Interview bereits "anteasern" und nicht nur die nächste Station. Da FAIRFAMILY hier ein besonderes Prozedere lebt (was einen Hintergrund & valide Gründe hat, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen mit lediglich 1-2 Runden eher unüblich ist) wissen Bewerbende dadurch, von welcher Timeline sie ausgehen können und welche Termine auf sie zukommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Miehe

Moin,

vielen Dank für Deine starke Bewertung und Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns besonders, dass Du die schnelle Kommunikation, die angenehme Gesprächsatmosphäre und die Professionalität so hervorhebst.

Deinen Impuls zur transparenteren Darstellung aller Prozessschritte schon zu Beginn nehmen wir gern auf.

Unser Anspruch ist es, Prozesse klar, wertschätzend und verbindlich zu gestalten, damit sich jede Person von Anfang an gut abgeholt fühlt.

Dein FAIRFAMILY Team

Angenehmes Gespräch mit Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Setter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und hat eher wie ein gegenseitiges Vorstellen gewirkt.

Ich hätte mich wirklich auf die Stelle gefreut als Grund für die Absage wurde mir mangelnde Erfahrung genannt sonst hätte man wohl zur Stelle gepasst.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Jobwechsel
  • Erfahrungen, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY GmbH

Moin,

vielen Dank, dass Du Dir trotz der Absage die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass Du das Gespräch als angenehm und wertschätzend erlebt hast — genau so möchten wir Begegnungen mit Bewerber*innen gestalten.

Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dich auf die Stelle gefreut hast, und verstehen, dass eine Absage trotz eines guten Gesprächs enttäuschend sein kann. Gerade deshalb bedeutet uns Dein positives Feedback umso mehr. Hinweise wie Deine helfen uns, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und noch transparenter zu gestalten.

Danke für Deine Offenheit und die freundlichen Worte — wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Dein FAIRFAMILY Team

Bewerbungsprozess Menschlich, fair und zu auf Augehöhe. Ich kann jedem empfehlen sich bei fairfamily zu bewerben.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Head of sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts vorhanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY GmbH

Moin,

vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als fair, menschlich und auf Augenhöhe erlebt hast.

Deine Empfehlung ehrt uns – vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Viele Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

Sehr freundliche Gespräch sofort auf einer Wellenlänge

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Financial Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte es zu einem Probearbeiten oder der Vertragsunterzeichnung kommen bitte den Bewerbern erklären das Sie unten am Empfang sich anmelden und einen Besucherausweis benötigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY GmbH

Moin,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du das Gespräch als angenehm und wertschätzend empfunden hast.

Dein Verbesserungsvorschlag ist absolut nachvollziehbar und wertvoll für uns.
Wir werden zukünftig darauf achten, unsere Bewerber und neuen Teammitglieder frühzeitig über den Ablauf beim Empfang und die Notwendigkeit eines Besucherausweises zu informieren. Vielen Dank, dass Du uns darauf hingewiesen hast.

Wir freuen uns darauf, Dich im Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

Hektisch, desinteressiert, abgefrühstückt

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schon vor dem Erstinterview fing es komisch an. Wurde gegen 19 Uhr angerufen und mir wurde ungeduldig ein Termin vorgeschlagen.

Austausch: Kurzes Telefoninterview in dem ich mehrmals unterbrochen wurde und innerhalb dieser kurzen Zeitspanne eine Frage nach der anderen gestellt wurde. Hauptsächlich wurde sich dann an der Frage aufgehängt, wie viele Jahre Erfahrung ich denn nun hätte, als ob das aus dem Lebenslauf heraus nicht erkennbar wäre. Danach wurde gesagt, dass eigentlich mehr Jahre gesucht werden (aus der Stellenausschreibung definitiv nicht erkennbar) und man "müsse Mal gucken" ob die vielen anderen Bewerber nicht mehr Erfahrung hätten. Man würde sich aber noch Mal melden.
Ich durfte am Ende eine Frage stellen, danach wurde ich abgewürgt.
So kann man keinen Einblick in die Erfahrungen und das Potenzial eines Kandidaten gewinnen.
Definitiv kein qualitatives Recruiting und definitiv kein wertschätzender Umgang.
Bin mir sicher es geht dort dynamisch zu und dass Karriere gemacht werden kann aber wenn es derart zugeht dann gute Nacht.

Bewerbungsfragen

  • Gar nichts. Es wurde nur betont, dass man sehr dynamisch sein muss - fair enough.
  • Kaum bis nur sehr punktuell drauf eingegangen, allerdings bei weniger relevanten ehemaligen Positionen.
  • Etliche Fragen nacheinander ohne differenzierte Auseinandersetzung oder Gesprächsfluss. Dann bitte gleich einen Fragebogen raussenden, so erspart sich das Recruiting wenigstens Zeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY GmbH

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben.
Es tut uns sehr leid, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als wenig wertschätzend und strukturiert empfunden hast. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Ein respektvoller und professioneller Umgang ist uns in jeder Phase des Bewerbungsprozesses sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir in Deinem Fall nicht unserem eigenen Anspruch gerecht werden konnten.
Es ist uns ein großes Anliegen, allen Bewerber*innen von Anfang an ein positives, transparentes und respektvolles Erlebnis zu bieten. Deine Rückmeldung hilft uns, genau dort anzusetzen und unsere Recruiting-Prozesse weiter zu optimieren.

Noch einmal vielen Dank für Deine Offenheit. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Karriereweg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

Ein sehr freundliches & sympathisches Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Art Director beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlernen war sehr freundlich, menschlich und offen. Zu Beginn gab es ein wenig technische Probleme (was manchmal einfach so ist), doch durch die charmante und respektvolle Art der Recruiting Managerin, hatten wir schnell einen Draht zueinander und der Austausch hat einfach viel Spaß gemacht. Ein schönes Kennenlernen, gerne weiter so & herzlichst Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY GmbH

Moin,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden hast.
Wir leben die Grundregeln des zwischenmenschlichen Miteinanders bei FAIRFAMILY und achten auf Systemgesetze. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.

Nochmals herzlichen Dank für das tolle Feedback.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

FAIRFAMILY GmbH

Ein unglaublich freundliches Team. Ich habe mich von der 1 bis zur letzten Minute im Bewerbungsgespräch wohl gefühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Food & Beverage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte nichts bemängeln, in der Firma steckt unheimlich viel Potenzial.

Bewerbungsfragen

  • Meine Persönlichkeit, meine Stärken und Schwächen, meine Vorstellungen, Wünsche
  • Neuanfang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FAIRFAMILY GmbH
FAIRFAMILY GmbH

Moin,

vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in unserem Gespräch und während des gesamten Bewerbungsprozesses so wohlgefühlt hast. Dein Lob für unser Team und die positive Atmosphäre bedeutet uns wirklich viel.
Obwohl wir Deine Entscheidung, sich für einen anderen Weg zu entscheiden, natürlich respektieren, möchten wir Dir für Deine Offenheit und Dein Interesse an FAIRFAMILY danken.
Es ist schön zu wissen, dass Du das Potenzial unseres Unternehmens erkannt hast.

Wir wünschen Dir für Deinen Neuanfang alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Viel Erfolg bei der Umsetzung Deiner nächsten Karriereschritte und Ziele!

Viele Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.