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FAIRFAMILY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIRFAMILY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAIRFAMILY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Wir schaffen TOP Arbeitgeber

Wer wir sind

Vision “Gesunde Menschen”

Für eine gesunde Welt - Eine Welt, in der Menschen in einem Zustand des vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens im Einklang mit sich, ihrer Vision und ihrer Umwelt leben.

Täglich arbeiten die Mitarbeitenden der FAIRFAMILY Gruppe für diese Vision, denn Gesundheit ist alles und ohne Gesundheit ist alles nichts.

Gesunde Menschen, haben Lebensfreude, können Vorbilder sein, arbeiten produktiver und folgen ihrem Sinn im Leben.

FAIRFAMILY steht in ihrem innersten Kern für Gesundheit und übernimmt ihren Anteil an der Vision in Form der Mission “Wir schaffen TOP Arbeitgeber”.

Perspektiven für die Zukunft

FAIRFAMILY “Wir schaffen TOP Arbeitgeber”

Als externer Personalleiter begleiten wir Unternehmen bei der Schaffung starker Personalprozesse, die zu einer gesunden Unternehmenskultur, hoher Stabilität und mehr Gewinnen führt.

Wir konzentrieren uns auf die Begleitung und Implementierung 100fach selbst erprobter Personalprozesse in den Unternehmen

Mitarbeiter der FAIRFAMILY erfüllen mit uns die Idee des externen Personalleiters und gemeinsam helfen wir dem Mittelstand das Thema Personal in den Griff zu bekommen.

Wenn Du Dir vorstellen kannst, mit einem Team von A-Playern, TOP Arbeitgeber zu schaffen, damit Menschen körperlich, geistig und sozial gesünder werden, dann bewirb Dich jetzt auf www.fairfamily.de/karriere und wir sprechen uns schon bald.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14

Was FAIRFAMILY GmbH über Benefits sagt

  • CoreValues: wir haben 5 klar definierte Werte, die wir im Unternehmen leben. Diese sind neben Deiner Arbeitsleistung auch Grundlage Deiner persönlichen Bewertung.
  • Karriere-Planung: In Deinem Bereich, hast Du einen Gehaltsentwicklungsplan und definierte Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Klare Erwartungshaltungen: Wir erwarten von Dir vollen Einsatz und geben Dir für Deine Rolle genaue Anforderungen und Kennzahlen, die Dir von Anfang an transparent aufgezeigt werden.
  • FAIRFAMILY Schulungssystem: Wir bilden Dich in Deiner Rolle aus und geben Dir alles an Dir Hand, das Du brauchst, um top Leistung abzuliefern.
  • Persönliche Entwicklung mit zertifizierten internen und externen Coaches.
  • Du arbeitest im vermutlich schönsten Office in Hamburg
  • Unsere Führungskräfte sind alle top ausgebildet und sind dazu da, den bestmöglich Rahmen für Deine Arbeit zu schaffen
  • Zugang auf das FAIRFAMILY Gesundheitssystem - d.h.: Wir übernehmen jährlich bis zu 1.500 € Deine privaten Kosten, Brillen, Arzneimittel, Physiotherapie wie ein Privatpatient, Zahnarztrechnungen, Massagen u. v. m.
  • Damit übernehmen nicht nur Deine bestehenden Kosten, sondern unterstützen Dich bei gesundheitlichen Beschwerden und geben Dir einen besseren Zugang zum deutschen Gesundheitssystem geben - z.B.: Facharztterminvereinbarung innerhalb von 5 Tagen oder täglich von 6-22 Uhr einen Videoarzt
  • Viele Gesundheitsleistungen sind auch für Familienangehörige und Freunde
  • Wir zahlen Dir eine FAIRFAMILY Rente, die Dir ein zusätzliches 6-stelliges Budget in Deiner Rente ermöglicht - bereits, ohne dass Du etwas von Deinem Geld dazu zahlst
  • Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland nutzen - Du kannst klettern gehen, schwimmen, ins Fitness-Studio oder vieles Weitere
  • Fahrrad-Leasing, dass Du in Hamburg schnell von A nach B kommst
  • FAIRFAMILY-Mitarbeiter-Rabatt in über 500 Onlineshops - Du reist billiger in den Urlaub, kaufst Deine Klamotten rabattiert und vieles mehr
  • Wir zahlen zusätzlich monatlich 100 EUR Deiner privaten Kosten - für die Mobilität, Dein Mittagsessen sowie Deine private Internet & Handy-Rechnung

Hört sich spannend an?

Dann bewirb Dich jetzt unter www.fairfamily.de/karriere

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die FAIRFAMILY Core Values

FAIRFAMILY steht für “Gesunde Menschen” und schafft als externer Personalleiter “TOP Arbeitgeber”. Um diesem Nutzenversprechen nachzukommen haben wir uns, als Führungsmannschaft, im Januar 2023 Gedanken über unsere Kernwerte (Core Values) “Wie wir ticken” gemacht, um sie im Anschluss auf die Organisation auszurollen.

Wir sind zu der klaren Erkenntnis gekommen, dass die Werte eines Menschen wichtiger als seine Fähigkeiten sind, denn Fähigkeiten können erlernt werden, während Werte im Laufe des Lebens geprägt werden.

Deshalb achten wir schon in der Einstellung darauf, dass Mitarbeitende unsere Core Values als positive Ansichten mitbringen, um diese in der Organisation weiter zu verstärken.

Die FAIRFAMILY Core Values dienen als Leitlinie, wie wir uns in Bezug auf unsere Mission “Wir schaffen TOP Arbeitgeber” verhalten.

WIR LEBEN SYSTEMGESETZE

Wir leben die Grundregeln des zwischenmenschlichen Miteinanders vor, um das Fundament unseres Unternehmens zu wahren und darauf aufzubauen. Wir achten und leben Systemgesetze!

WIR DELIVERN

Wir liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse und einen exzellenten Service mit nachhaltiger Wirkung. Auf unser Wort ist Verlass!

WIR SIND UNAUFHALTBAR

Voller Power, Urvertrauen und Klarheit gehen wir
unseren Weg. Wir erreichen jedes Ziel!

WIR EMPOWERN

Wir unterstützen andere durch das Erkennen, Auflösen
und Verhindern von Konflikten und setzen dadurch neue Power frei. Wir empowern Systeme!

WIR LEBEN GESUNDHEIT AUF ALLEN EBENEN

Wir streben den Zustand völligen körperlichen, geistigen
und sozialen Wohlbefindens an. Wir leben gesund!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FAIRFAMILY GmbH.

  • Laura Moreno Sommer
    HR Recruiting Manager
    E-Mail: lms@fairfamily.de

    Anik Azizyan
    HR Recruiting Manager
    E-Mail: aa@fairfamily.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielseitige Benefits, da ist für jeden was dabei! Andere Arbeitgeber können sich hier was abschauen.
Offene Unternehmenskultur wird wirklich gelebt! Meine Ideen und Vorschläge werden positiv wahrgenommen und umgesetzt.
Bewertung lesen
Ich finde es schön, dass die Werte im Unternehmen gelebt werden. Die Darstellung nach Außen ist authentisch,
das Team ist motiviert und die zahlreichen Benefits eine richtig tolle Sache.
Alle wollen jeden Tag ein Stück besser werden und das Unternehmen voranbringen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man lebt in einer heilen Welt hier, es gibt nichts Negatives über die FAIRFAMILY zu berichten.
Ich bin sehr zufrieden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FAIRFAMILY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehaltslevel-Struktursystem ist ehrlich gestaltet und zeigt einem auf, welche Wege gegangen werden müssen, um eine entsprechende monetäre Vergütung zu erhalten.
Neben dem Gehalt verfüge ich über 1500€ im Jahr, die ich rein für meine Gesundheit nutzen kann und kann somit regelmäßig zum Osteopathen oder Heilpraktiker gehen, ohne in die eigene Tasche greifen zu müssen. Darüber hinaus werden uns super viele weitere Benefits angeboten, bei denen für jeden etwas dabei ist und die Lebensqualität enorm steigert.
Transparent und ehrlich gestaltet durch Gehalts-Level-Struktursystem je nach Qualifikation und Erfahrung.
5
Bewertung lesen
Transparent und fair gestaltete Gehalts-Strukturen.
Sehr fair! In Puncto Benefits absolut unschlagbar.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAIRFAMILY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FAIRFAMILY besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FAIRFAMILY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAIRFAMILY als eher modern.
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