8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Der Name „Fairfamily” passt zu der Firmenphilosophie.
Ich empfehle FAIRFAMILY immer weiter.
Ich würde mich jederzeit freuen, in Zukunft wieder für diese Unternehmen zu arbeiten.
Sehr gute Gehalt und Sozialleistungen.
Ja
ja
sehr gut
Die beiden CEOs, sind bodenständig und man kann sie gut erreichen.
Ich würde mich jederzeit freuen, in Zukunft wieder für diese Unternehmen zu arbeiten.
sehr gut Feedback Kommunikation.
Ja
Ja, ich habe viele State-of-the-Art-Softwares kennengelernt.
Keine monotonen und sinnbefreiten Tätigkeiten.
Tolles Benefitsystem.
Außergewöhnlich gute Teams und eine Führungskraft mit Vorbildcharakter.
2x pro Woche eine große Menge an frischem Obst und Gemüse.
Für mich stimmige kulturelle Werte.
Bisher nichts.
Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter haben.
Weiter an der Optimierung der Kommunikation arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht wirklich gut. Das liegt zum einen an einem tollen KollegInnenkreis und einer idealen Führungskraft in meinem Bereich. Zum anderen erfolgt die Arbeit zum größten Teil in Eigenverantwortung. Eine Arbeitsweise, die mir persönlich sehr liegt. Erfolgsdruck liegt in der Natur der Tätigkeit. Das gehört einfach dazu und kann durchaus anspornen.
Der Internetauftritt ist zeitgemäß, hochaktuell und mit wichtigen Botschaften versehen. Über die sozialen Medien wird immer wieder auf das Unternehmen und unser Produkt aufmerksam gemacht. Die Präsenz ist sehr hoch. Das Image wird von Bewerbern als sehr positiv beschrieben.
Gehört zu den Grundwerten bei FAIRFAMILY und ist für mich absolut gegeben. Überstunden durch erhöhten workload werden an anderer Stelle wieder ausgeglichen. Es gibt Gleitzeit und für die meisten Mitarbeiter gibt es einen Tag Homeoffice pro Woche. Darüber hinaus nutzen wir Benefits, wie bspw. wellpass, um in der Freizeit aktiv etwas für das eigene Wohlbefinden zu tun.
FAIRFAMILY bietet eine breite Palette an (internen und externen) Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Gehälter liegen meist im oberen branchenüblichen Bereich. Begleitet wird das zusätzlich durch ein Benefitpaket, welches ich in dieser Form bei keinem Arbeitgeber jemals kennengelernt habe. Der Gesamtwert aller Leistungen entspricht über 7000€ brutto pro Jahr.
Es gibt einen Nachhaltigkeitsmanager im Unternehmen. Vieles wird bei FAIRFAMILY unter Umweltaspekten betrachtet und umgesetzt.
Ein sehr wichtiger Part im Wohlfühl-Ranking. Im beruflichen Umfeld sind viele private Freundschaften entstanden. Ich habe grundsätzlich nur wertschätzenden Umgang erfahren. Für mich tatsächlich wie eine Family.
Es gibt keine Unterschiede im Umgang miteinander, unabhängig vom Alter.
Ich hatte in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn als Führungskraft nicht immer das Glück, einen höhergestellten Vorgesetzten zu haben, der so viele positive Eigenschaften in sich vereint, wie meine gegenwärtige Führungskraft. Hier treffen Fachkompetenz, Sachlichkeit, Menschlichkeit, Empathie, Erfahrung und Wertschätzung aufeinander. Eine perfekte Mischung, um Leistung zu fordern und Mitarbeiter zu fördern.
Die Lage ist außergewöhnlich gut, mit Blick auf Hafencity und Elbe und direkt neben einer S- und U-Bahn Station. Die Büros sind modern und zweckmäßig eingerichtet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine große Herausforderung und birgt viele Fallstricke. Es läuft nicht alles perfekt. Aber man tauscht sich aktiv aus und holt sich notfalls die wichtigen Informationen.
Ich habe noch keine Form von Diskriminierung in unserem Unternehmen erlebt. Der Frauenanteil liegt bei über 50% und es sind fast alle Altersgruppen vertreten.
Abwechslungsreich für mich. Das liegt in der Natur der operativen Tätigkeit. Das Ganze wird ergänzt durch spannende Konzepte und erweiterte Arbeitsfelder. Langweilig wird es nicht.
Besonders positiv ist mir das gute Miteinander unter den Kolleg:innen in Erinnerung geblieben.
Besonders negativ ist mir aufgefallen, dass das öffentliche Image des Unternehmens und die Umsetzung im Arbeitsalltag teilweise stark voneinander abweichen.
Das Unternehmen könnte darauf achten, dass das kommunizierte Konzept konsequent im Arbeitsalltag umgesetzt wird. Dazu könnten klare Strukturen und Verantwortlichkeiten definiert sowie Kommunikationswege transparenter gestaltet werden.
Darüber hinaus könnten Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, wie flexiblere Homeoffice-Regelungen oder angepasste Gleitzeitmodelle, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern. Außerdem wäre es sinnvoll, Führungskräfte regelmäßig in Mitarbeiterentwicklung und Feedbackmethoden zu schulen, um eine konsistente Förderung der Teams zu gewährleisten.
Die Arbeitsatmosphäre wirkte für mich eher ungewöhnlich. Das Unternehmen wirbt mit flachen Hierarchien, die im Alltag jedoch oft zu unklaren Zuständigkeiten führten. Gleichzeitig nahm ich eine ausgeprägte Top-down-Führung wahr.
Das öffentliche Image des Unternehmens stimmte aus meiner Wahrnehmung nicht immer mit der Realität überein. Das im Betrieb kommunizierte Konzept wurde nicht vollständig umgesetzt.
Die Möglichkeiten für Work-Life-Balance wirkten eingeschränkt. Homeoffice war auf einen Tag pro Woche begrenzt, Krankentage wurden gelegentlich nicht problemlos akzeptiert, und die kurze Gleitzeit erschwerte die private Planung.
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden: Vorschläge wurden in der Regel gerne aufgenommen und umgesetzt. Grundsätzlich wurden Mitarbeitende gefördert, wobei mir auffiel, dass einige Führungskräfte mit diesen Anforderungen offenbar überfordert waren.
Aus meiner Sicht sind die Gehälter grundsätzlich in Ordnung. Gleichzeitig gibt es aus meiner Sicht keine klar erkennbare Struktur, und Gespräche mit Kolleg:innen haben gezeigt, dass die Gehaltsstufen teilweise stark variieren.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden aus meiner Sicht nur eingeschränkt umgesetzt. Selbst die Mülltrennung erschien mir nur teilweise konsequent.
Besonders positiv habe ich den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wahrgenommen. Viele Mitarbeitende bringen großes Potenzial mit, das jedoch nicht immer vollständig gefördert wird. Der Teamzusammenhalt erschien mir als eine der größten Stärken des Unternehmens. Gleichzeitig fiel mir auf, dass die Fluktuation innerhalb des Unternehmens relativ hoch ist.
Es gibt nur wenige ältere Mitarbeitende im Unternehmen.
Aus meiner Sicht lässt das Verhalten der Vorgesetzten zu wünschen übrig. Obwohl zahlreiche Tools und monatliche Meetings zur Leistungsüberprüfung existieren, habe ich erlebt, dass diese in der Praxis nur eingeschränkt genutzt werden.
Persönlich habe ich die Arbeitsbedingungen als für mich nicht optimal empfunden. Gegen Ende meiner Beschäftigung fiel es mir zunehmend schwer, motiviert zur Arbeit zu gehen.
Die interne Kommunikation erschien wenig strukturiert und teilweise ineffektiv. Informationen wurden gelegentlich verzerrt weitergegeben, und selbst für transparente Kommunikation gedachte Tools wie Slack wurden nicht immer koordiniert genutzt. Zuständigkeiten und Ansprechpartner wirkten häufig unklar.
Gleichberechtigung wurde nach meiner Wahrnehmung durchschnittlich umgesetzt, weder besonders gut noch besonders schlecht.
Meiner Erfahrung nach ist das Aufgabengebiet zwar interessant, unterscheidet sich jedoch teilweise deutlich von den im Bewerbungsgespräch dargestellten Aufgaben.
Ich finde es schön, dass die Werte im Unternehmen gelebt werden. Die Darstellung nach Außen ist authentisch,
das Team ist motiviert und die zahlreichen Benefits eine richtig tolle Sache.
Ich bin sehr zufrieden.
Weiter so
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und entspannt und der Blick auf die Hafencity wunderschön.
Authentisch
Top!
Wir ziehen alle an einem Strang
Wertschätzend und unterstützend
Toller Arbeitsplatz in der Hafencity und Apple- Equipment
Ich kann meinen Kollegen/innen jederzeit Fragen stellen. Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und lösungsorientiert.
Es gibt hilfreiche Einarbeitungstools.
Für mich ist es der erste Arbeitgeber, der nach Systemgesetzen arbeitet, die dazu führen, dass wichtige Aspekte wie z.B. Wertschätzung, aussprechen was ist oder auch Respekt bei der FAIRFAMILY oberste Priorität haben. Ich fühle mich als Mitarbeiterin gesehen, habe Vertrauen in meine Vorgesetzten und komme wirklich gerne zur Arbeit!
Das, was nach außen z.B. in Social Media berichtet wird, stimmt definitiv überein. Ich bin sehr stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein :-)
Ich habe ursprünglich in einem Schichtssystem gearbeitet, was so gut wie keinen Freiraum für das Privatleben gelassen hat. Im Vergleich dazu bin ich mit den Arbeitszeiten bei FAIRFAMILY mehr als zufrieden: Ich bin nun freier in der Gestaltung meiner Arbeitszeiten und habe endlich wieder ein Privatleben ;-)
Ich arbeite seit einem Jahr bei der FAIRFAMILY und habe mich in diesem Jahr beruflich sowie persönlich sehr weiterentwickelt. Die eigenen Fähigkeiten werden gesehen und gefördert und die Aufgabenbereiche demnach angepasst.
Das Gehaltslevel-Struktursystem ist ehrlich gestaltet und zeigt einem auf, welche Wege gegangen werden müssen, um eine entsprechende monetäre Vergütung zu erhalten.
Neben dem Gehalt verfüge ich über 1500€ im Jahr, die ich rein für meine Gesundheit nutzen kann und kann somit regelmäßig zum Osteopathen oder Heilpraktiker gehen, ohne in die eigene Tasche greifen zu müssen. Darüber hinaus werden uns super viele weitere Benefits angeboten, bei denen für jeden etwas dabei ist und die Lebensqualität enorm steigert.
Obwohl das Team so vielfältig ist und aus den unterschiedlichsten Charakteren besteht, fühle ich mich als Teil einer tollen FAMILY, bei der Humor, Ehrlichkeit und Spaß definitiv nicht zu kurz kommen!
Wir sind im Schnitt zwar ein sehr junges Team, aber auch älteren Kollegen wird wertschätzend gegenüber getreten und deren Erfahrungen hoch angesehen.
Endlich mal ein Arbeitgeber, der weiß, wie man mit Konflikten umgeht! Hier bekomme ich wertvolle Tools mit an die Hand, wie auf neutraler Ebene kommuniziert werden kann. Alle Vorgesetzten haben eine entsprechende Ausbildung erhalten und leben es auch vor.
In den monatlichen Feedbackgesprächen kann alles offen angesprochen werden und gemeinsam arbeitet man an der eigenen beruflichen aber auch persönlichen Entwicklung.
Die große Überzeugung und die Motivation hinter den wohl überlegten Zielen beeindrucken mich immer wieder und spornen mich an, immer mein Bestes zu geben. Jeder Vorgesetzte der FAIRFAMILY ist ein tolles Vorbild - jeder auf seine eigene Art und Weise.
Wir sind vor einigen Monaten in ein wirklich tolles Gebäude mit bestem Blick über Hamburg eingezogen. Die Büroräumlichkeiten sind modern und ergonomisch ausgestattet.
Die regelmäßigen und strukturierten Meetings, ob in der Abteilung selbst oder mit dem gesamten Team, tragen dazu bei, dass jeder über die nötigsten Informationen und Updates Bescheid weiß.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und Entscheidungen werden anhand des gesamten Unternehmens getroffen.
Ich hatte vorher noch nie einen Job, der mir so viel Spaß gebracht hat wie der jetzige! Kein Tag ist wie der vorherige, ich darf oft aus meiner Komfortzone austreten und erhalte nach und nach mehr Verantwortung. An den Prozessen kann ich immer mitwirken und auch komplett neue Prozesse mit aufbauen. Bei der FAIRFAMILY wird's definitiv nie langweilig! :-)
Für das Schaffen von Ausgleich ist jeder selbst verantwortlich, es wird aber auch durch den Vorgesetzten strikt drauf geachtet, dies nicht zu vernachlässigen.
Alle wollen jeden Tag ein Stück besser werden und das Unternehmen voranbringen.
Man lebt in einer heilen Welt hier, es gibt nichts Negatives über die FAIRFAMILY zu berichten.
Man kommt einfach gerne zur Arbeit. Und ich hätte nicht gedacht, dass ich das mal sage!
Nur Gutes gehört, nur Gutes erwartet, wurde genauso bestätigt.
Transparent und fair gestaltete Gehalts-Strukturen.
Super Team! Ein ehrliches und offenes Miteinander.
Top ausgebildete Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung. Regelmäßige Austausch- und Feedbackgespräche.
Der Standort ist gut zu erreichen, die Büros sind wirklich super hell und geräumig, mit Blick aufs schöne Hamburg. Die Arbeitsmaterialien werden alle gestellt und sind erstklassig.
Klare Vorschriften, wie die Kommunikation abläuft, die auch funktionieren. Aber auch einfach mal so, hat jeder ein offenes Ohr.
Im wachsenden Unternehmen kann man immer wieder neue Aufgaben übernehmen, wenn man sich einbringen möchte. Man hat viele Möglichkeiten, sich und seine Interessen voranzubringen.
Hier stimmt einfach alles. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzendes Feedback Geben und Nehmen sind zu jeder Zeit möglich.
Sehr fair! In Puncto Benefits absolut unschlagbar.
Top
Ich habe noch nie ein Unternehmen kennenlernen dürfen, in dem die Geschäftsführung so sehr bemüht war, jeden einzelnen zu fördern und zu fordern. Hier ist es wirklich immer möglich ins Gespräch zu kommen und auch Feedback zu geben, das tatsächlich auch wertschätzend angenommen wird. Hier darf und soll sich jeder entwickeln. Gesundheit auf allen Ebenen wird auch von der Geschäftsführung vorgelebt.
Durch regelmäßige/wöchentliche Meetings hat man stets die Möglichkeit im Austausch zu bleiben, Hilfe zu bekommen, wenn nötig, Feedback zu geben bzw. zu bekommen. Die Kommunikation ist zu jederzeit sehr fair und wertschätzend - auch von Seiten der Geschäftsführung.
Spannende und vielseitige Aufgaben sorgen dafür dass es nicht langweilig wird.
Vielseitige Benefits, da ist für jeden was dabei! Andere Arbeitgeber können sich hier was abschauen.
Offene Unternehmenskultur wird wirklich gelebt! Meine Ideen und Vorschläge werden positiv wahrgenommen und umgesetzt.
offene Kultur, flache Hierarchien.
Alles ist strukturiert und für den einzelnen Mitarbeiter gut nachvollziehbar und in internen Systemen verankert und auffindbar.
Vor ab nur positives gehört und das wurde auch bestätigt
Individuell abstimmbar, es wird immer lösungsorientiert gehandelt. Entwicklungsmöglichkeiten sind gern gesehen und werden unterstützt.
Transparent und ehrlich gestaltet durch Gehalts-Level-Struktursystem je nach Qualifikation und Erfahrung.
Die Teamchemie ist super! Alle sind offen und immer für einen da. Man fühlt sich direkt wohl und willkommen. Regelmäßige Teamevents fördern das Miteinander.
Haben immer ein offenes Ohr. Monatlich stattfindende 1:1 Coachings, in denen beide Seiten Erwartungen und Ziele festlegen und besprechen, auf eine ehrliche und wertschätzende Art. Persönliche Stärken werden hierbei gefördert.
Helles neues Office mit super Standort und schöner Aussicht auf Hamburgs Skyline
Abwechslungsreich und spannend! Man lernt immer neues dazu.