2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War vielleicht vor 15 Jahren etwas besonderes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger beeinflussen lassen
Arbeitsatmosphäre
Wird ständig vermiest
Image
War mal …
Work-Life-Balance
Gar nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur wer nichts gelernt hat kommt hier weiter
Gehalt/Benefits
Harz4 Niveau
Kollegenzusammenhalt
In der Spüle höchstens
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Wer die eine aus Halle samt ihren Hund hat, na HALLE-Luja
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Wer nichts gelernt hat, hat meiste Freiheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es muss dringend Gehandelt werden in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung und die Vorgesetzten aus der Küche und Spüle sie sind einfach Menschlich und haben Ahnung von ihrem Job, haben immer ein offenes Ohr, nicht nur für ihre Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die ganze Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Die Messe als Muttergesellschaft sollte alles ändern und auch Vorgesetzte austauschen.
Den Abteilungsleiter aus der Warenwirtschaft, samt Stellvertreter und Vorarbeiter und im Service die Vorgesetzte aus Halle.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe,Neid und Missgunst
Image
In der Speditionsbranche wird vor der Firma gewarnt.
Work-Life-Balance
Davon hat man da noch nie was gehört.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Reicht nicht zum Leben, da man alle Mitarbeiter egal welchen Job sie haben nach Gastronomie bezahlt was nicht richtig ist.
Es kann nicht sein das ein LKW Fahrer der mehr fährt als andere Logistik Aufgaben macht, wie ein Logistiker bezahlt wird.
Kein Wunder wenn die Mitarbeiter nur das Mindeste machen und der Lohn knapp über Mindestlohn liegt.
Hier sollte die Leipziger Messe als Muttergesellschaft eingreifen und alle unter den Verti Vertrag nehmen das ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genau so ran genommen wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Überheblich, Unqualifiziert, keine Ahnung vom Job ...
Arbeitsbedingungen
Schlecht, investition in neues Material damit tut man sich schwer. Man kauft einen LKW der überhaupt nicht dafür geeignet ist und fährt weiter immer überladen, was will man auch mit einem 7,5to Lkw anfangen bei dem teils sehr schweren Material was bewegt werden muss.
Wenn das jemand entscheiden darf der nur Pkw Führerschein hat und er meint er ist der Beste, dann kein Wunder.
Über diesen und einem Angestellten kommt die Firma in der ganzen Verkehrsbranche in Verruf. Ich kann es verstehen.
Kommunikation
Untereinander totalschlecht, da weiß der eine nicht was der andere tut und schiebt es immer auf den anderen.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fairgourmet durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden fairgourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fairgourmet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.