Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Personalabteilung und die Vorgesetzten aus der Küche und Spüle sie sind einfach Menschlich und haben Ahnung von ihrem Job, haben immer ein offenes Ohr, nicht nur für ihre Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe die ganze Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Die Messe als Muttergesellschaft sollte alles ändern und auch Vorgesetzte austauschen.
Den Abteilungsleiter aus der Warenwirtschaft, samt Stellvertreter und Vorarbeiter und im Service die Vorgesetzte aus Halle.
Sich weniger beeinflussen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von fairgourmet ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophe,Neid und Missgunst
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fairgourmet ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reicht nicht zum Leben, da man alle Mitarbeiter egal welchen Job sie haben nach Gastronomie bezahlt was nicht richtig ist.
Es kann nicht sein das ein LKW Fahrer der mehr fährt als andere Logistik Aufgaben macht, wie ein Logistiker bezahlt wird.
Kein Wunder wenn die Mitarbeiter nur das Mindeste machen und der Lohn knapp über Mindestlohn liegt.
Hier sollte die Leipziger Messe als Muttergesellschaft eingreifen und alle unter den Verti Vertrag nehmen das ist möglich.
Harz4 Niveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wer nichts gelernt hat kommt hier weiter
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fairgourmet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet fairgourmet schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fairgourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fairgourmet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.