Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fairkauf hannover die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
da viele gesetzliche Vorgaben umgesetzt werden müssen, dauert eine Antwort auf ein dienstliches Anliegen manchmal länger
es ist selbstverständlich das sich alle gegenseitig unterstützen und ein Auge aufeinander haben
die Arbeitszeiten werden strikt eingehalten und die Arbeitszeit liegt unter der gesetzlichen Vorgabe
immer ein offenes Ohr und viel Verständnis wenns mal nicht so gut läuft
kein Tag ist wie der andere, wer Abwechslung sucht, ist hier genau richtig
hier gibt es kein von oben herab, die Vorgesetzten packen alle mit an und das stets mit einer Prise Humor