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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairkauf ist kein Kindergarten für Erwachsene, sondern ein erfolgreiches großes Unternehmen mit komplexen und durchdachten Konzepten. Hier steht der Mitarbeiter noch im Mittelpunkt...das wird leider immer seltener auf dem Arbeitsmarkt
Das eigentliche Konzept.
Verständnis gegenüber Angestellten Freundlicher Umgang und Respekt untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor Jahren war fairKauf ein Unternehmen in dem man sich wohlgefühlt hat, es war fast familiär. In den letzten Jahren hat sich das drastisch geändert.
Die "sozialen Preise" für jedermann sucht man vergeblich. Sicher alles wird teurer, aber wenn man für alte, gebrauchte Waren fast Neupreis verlangt, ist das mit Sicherheit kein "fair handeln".
Verbesserungsvorschläge
Fairkauf mehr als tollen Arbeitgeber präsentieren
Das nach außen zu gern gezeigte und selbst gelobte soziale Image im Unternehmen tatsächlich umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von fairkauf hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es ist selbstverständlich das sich alle gegenseitig unterstützen und ein Auge aufeinander haben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fairkauf hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Rückendeckung bei Konflikten vom ETV
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt nicht viele Stufen auf der Kariereleiter, aber man kann sich hier voll verwirklichen, wenn man es möchte
Ich bin sehr glücklich und Zufrieden. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fairkauf hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet fairkauf hannover gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fairkauf hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fairkauf hannover als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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