Für Egoisten und Materialisten nicht optimal, aber für solidarisch eingestellte Menschen sind das gerechte Lösungen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fast unbürokratisches (!) und damit schnelles situationsgerechtes solidarisches Handeln.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Nachdem die ersten Krisennotwendigkeiten erledigt sind, können die freigewordenen Ressourcen und Energien zum Kreieren euer nachhaltige Ideen, Produkte, Projekte und WerbeKampagnen genutzt werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vertrauensarbeitszeit anbieten - ansonsten aber alles gut !
Arbeitsatmosphäre
Solidarisch, freundlich, fürsoglich, kompromissbereit (jedenfalls meistens ;-) )
Kommunikation
läuft :-)
Kollegenzusammenhalt
Im Augenblick sehr gut !
Work-Life-Balance
95% erfüllt ! Es feht nur noch die "Vertrauensarbeitszeit".
Vorgesetztenverhalten
Prima - mit Tendenz nach oben! :-)
Interessante Aufgaben
Abwechslung und Routine halten sich hier gut die Wage.
Gleichberechtigung
Bunt ist hier nicht bunt genug
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ ok, abgesehen, davon dass jüngere gesunde Vorgesetzte sich manchmal mangels Erfahrungshorizont nicht einfühlen können.
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gute Wille ist da und den Rest schafft fairKauf auch noch!
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Image
....bis auf die üblichen Meckerer ist das Image innerhalb der Stadtgesellschaft gut!
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierungen sind sogar erwünscht und werden unterstützt!