Firma mit Potential für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bestehen gute Möglichkeiten für Berufseinsteiger erste fundierte Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge laufen unüberlegt und ungeplant.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Firma sollte sich auch auf diese Aufgaben konzentrieren und das laufende Tagesgeschäft den Fachabteilungen vollumfänglich überlassen. Einmischungen in das Tagesgeschäft führen regelmäßig zu großen Beeinträchtigungen im Projektablauf.
Arbeitsatmosphäre
es wird oft unnötig viel Druck aufgebaut
Kommunikation
eines der Hauptprobleme in der Firma ist eine ungenügende Kommunikation; meistens fehlt es an dem Informationsfluss in der Hierarchie von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
größtenteils ist der Zusammenhalt in der Belegschaft recht gut; einige Ausreißer gibt es trotzdem, die das Betriebsklima negativ beeinflussen
Work-Life-Balance
durch Gleitzeitregelung relativ flexible Arbeitszeitgestaltung; Überstunden sind aber an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind meistens nicht nachvollziehbar; neue Ideen werden ungeprüft und unabhängig von der Möglichkeit der Umsetzbarkeit als Aufgabenpaket zur Umsetzung vorgegeben; etwas mehr Planung wäre hier angebracht
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist interessant und lässt meistens auch viele Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen zu
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist hier kein Problem; allerdings werden Mitarbeiter mit vergleichbaren Aufgabenbereichen teilweise sehr unterschiedlich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt; langdienende Mitarbeiter gibt es aufgrund einer hohen Fluktuation nur sehr wenige
Arbeitsbedingungen
extrem hoher Lärmpegel an den meisten Arbeitsplätzen; neue Technik wird meistens nur in absolut notwendigen Fällen angeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu diesem Punkt wird auf eine Bewertung verzichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde bisher immer auf freiwilliger Basis gezahlt; teilweise mit etwas Zeitverzug, aber soweit i.O.; Gehaltsniveau an der unteren Akzeptanzgrenze
Image
in der Außenwirkung hat die Firma in der Regel ein gutes Image