19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial, familiär
Kernarbeitszeiten und Pauseregelungen super. Kurzfristigen Abwesenheiten keine Problem.
Teilweise schnelle Umsetzung der Themen
Durch die flache Struktur sind wenig Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Die Pausenzeiten
Wo soll ich anfangen, damit es nicht unverschämt wird
A weng menschlicher, ehrlicher und kommunikativer sein....
Weniger Geldgeil !!!
Der ständige Druck und die Einmischung des Geschäftsführers bei allen Tätigkeiten, obwohl man selbst einen Vorgesetzten hat.
Sehr angespannt Arbeitsatmosphäre. Ständig Druck vom Vorgesetzten.
Sehr streng aufgezogene Kernarbeitszeiten (Mo-Do 09:00-15:30 und Fr 08:30-14:00). Zwar hat man laut Vertrag GZ jedoch darf man nur mit schriftlicher Zustimmung vom Vorgesetzten vor der Kernarbeitszeit gehen.
Homeoffice nicht möglich und wird vom Geschäftsführer als Beleidigung aufgegriffen.
Urlaubansträge wurden problemlos genehmigt.
Weiterbildung nicht möglich.
Kommunikation zwischen Facharbeiter und Vorgesetzten kaum vorhanden. Bei jeder Kleinigkeit wird die Zustimmung vom Geschäftsführer benötigt. Über Probleme wird nicht offen diskutiert.
Gehalt war gut.
Aufgaben waren einzigartig und fördernd.
Parkplatz
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Teammeetings o.Ä. Gibt es keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr träge.
Bis zum Einstieg davor noch nie etwas von dem Unternehmen etwas gehört.
Gibt es so gut wie keine. Langfristig lernt man hier sehr wenig.
War nicht wirklich vorhanden.
Die Aufgaben waren meiner Meinung nach sehr monoton und hatten keine Abwechslung.
Mitarbeiterparkplatz, Gleitzeit.
Gehälter anpassen. Viel Verantwortung heißt in meinen Augen auch faires Geld.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter um diese zu halten.
Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Der Druck von oben macht das zu nichte…
Jenseits von Fakt wird viel gemunkelt. Nicht nur positives…
Ok dank Gleitzeit. Trotzdem waren selten Überstunden jenseits der 10std angesagt wegen schlechter Einplanung der Mitarbeiter.
Gleich null. Viel versprochen, aber in meiner Zeit dort nicht eine einzige Weiterbildung erhalten.
Schlechtestes Gehalt in meiner Karriere. Immer wieder ein Grund warum gute Kollegen kündigen. Fluktuation groß.
Mit engen Kollegen kommt man sehr gut zurecht. Mit anderen hat man wenig zu tun.
Direkter Vorgesetzter war Menschlich und würde auch mehr machen, leider sitzt die GF im Nacken und verhindert einiges. Zudem wurden hinterrücks schon Stunden abgezogen ohne jegliche Info. Da sprech ich für viele Kollegen.
Modern
Versprechen seitens der Geschäftsführung werden nicht eingehalten. Mitarbeitergespräche existieren nicht. Teammeeting nur einmal im Jahr und das immer recht spontan ohne Planung.
Entwicklung und Prototypen machen schon Spaß…
Die Systeme und die interessanten Aufgaben
Manche Kollegen wissen es nicht zu schätzen wie gut es hier ist .
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur als positiv bezeichnen. Man wird durchaus gelobt, wenn man seine Arbeit gut erledigt.
Passt. Auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Manchmal liegt ein Urlaubsantrag länger bei der Genehmigung, da kann man aber durchaus telefonisch schnell nachfragen und das wird geklärt.
Mitarbeiter/innen werden nach Mutterschutz / Elternzeit wieder sehr gut eingegliedert.
Am Umweltbewusstsein wird derzeit gearbeitet.
Die Kollegen am Standort Benningen Testgelände pflegen einen sehr guten Umgang miteinander. Klar gibt es immer wieder Reibereien, diese werden aber schnell aus der Welt geschafft.
Das schwankt leider etwas. Die Ansprüche sind hoch gesetzt und leider nicht immer umsetzbar, da die Geschäftsführung bestimmte Projekte nicht gern aus der Hand gibt. Was einerseits völlig verständlich ist, da der Betrieb selbst aufgebaut wurde. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist in den letzten Jahren gestiegen. Mehr Aufgaben werden delegiert.
Der einzige Haken ist die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten. Arbeitsprozesse könnten deutlich erleichtert werden, wenn Arbeitsbereiche und Aufgaben explizit nur an bestimmte Personen verteilt werden. Derzeit werden Kleinigkeiten von zu vielen Beteiligten bearbietet, was sich entweder negativ auf den Arbeitsabschluss oder die Durchführung an sich auswirkt.
Wer leistet, hat alle Türen offen...
Vielseitig... macht richtig Spaß.
Flexibilität
Entscheidungen dauer oft lange
Mehr Struktur
gut
Ich denke das passt
passt
Fair
Ok
super Kollegen
OK
in Ordnung
Ok
könnte ab und an mehr sein
Ok
So verdient kununu Geld.