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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist sehr darauf bedacht, dass keine Überstunden anfallen. Feierabend vor 18 Uhr ist hier die Regel und die Wochenenden sind heilig. Das ist in der Branche die absolute Ausnahme! Das Kundenspektrum ist sehr vielfältig. Coaching- und Fortbildungsangebote stehen Mitarbeitenden offen.
spannende Aufgaben, trotz Berufserfahrung noch viel gelernt
der Druck ist hoch
mehr Teamarbeit
Planbar für Agentur
cool
Von der Führungsebene abhängig
Corona lässt Grüßen
Briefings eben ...
Spannende Bandbreite
Überstunden sind die Ausnahme.
Es gibt Obst, Kaffee und Wasser frei. Dennoch fände ich ein HVV-Ticket oder ähnliche Leistungen besser.
Stark getaktetes Tagesgeschäft, hier dürfte mehr Raum für Ideen sein.
kollegiales Miteinander
Reputation in der Branche ist hoch.
Agentur halt, dafür aber noch gut
flache Hierachien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Durschnitt
Es wird ein SOS Kinderdorf aktiv gefördert
könnte besser sein
Wer soviel über Sichtbarkeit im Internet und "Reputation" spricht, sollte sich vielleicht mal seine eigenen Arbeitgeberbewertungen auf dieser Plattform anschauen...
Die GF zieht permanent neue Projekte heran oder es tritt ein Krisenfall ein, sodass man permanent zig Projekte jongliert. Überall wird hektisch telefoniert und vor der Tür gestresst geraucht. Im Flur steht ein Zitat von einem der Geschäftsführer an die Wand geschrieben, was einem direkt zeigt, wie wichtig sich die Spitze nimmt.
Einige namhafte Klienten.
Quasi nicht vorhanden. Es grenzt an ein Wunder, wenn man mal pünktlich und wie geplant Feierabend machen kann. Wenn ein Krisenfall eintrifft, sitzt man auch am Wochenende auf Abruf bereit da. Da nützt dann auch ein Gleitzeitmodell nichts mehr, wenn man eh jede wache Minute in der Firma verbringt, weil so viel anliegt und es von einem erwartet wird. Nur etwas für Masochisten wenn man bedenkt, dass Überstunden nicht vergütet werden.
Durch die geringe Betriebsgröße und die Teamstrukturen ist kein Aufstieg möglich.
Unterirdische Bezahlung, keine zusätzlichen Leistungen, keine Benefits, keine Überstundenvergütung - nicht mal ein HVV-Profiticket ist möglich.
Es wird viel gelästert und jeder ist sich selbst der nächste.
Hauptsache, die Ergebnisse stimmen.
Stressiges und lautes Großraumbüro. Kaffee und Snacks kosten, Wasser steht nicht bereit. Will man vor Ort Mittag essen, muss man sich um einen der wenigen Sitzplätze im Bereich vor der Küche prügeln, die häufig auch als Besprechungsort dienen. Die IT ist outgesourced - kein Ansprechpartner vor Ort.
Ruppig und drohend seitens der GF, besserwisserisch seitens der Projektleitung.
Immerhin die Projekte sind je nach Kunde thematisch sehr spannend. Oft ist es aber auch eine gewohnte Standardaufgabe, die man eher so nebenher nach Schema F erledigt, weil die Zeit für Innivation fehlt.
Extrem spannende Projekte bei überschaubarer Arbeitszeit.
Eine etwas intensivere Einarbeitung wäre gut gewesen.
Regelmäßiger interner Austausch, interne Schulungen, nettes Kollegium
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, flexibles Arbeiten und Homeoffice ermöglichen, Zuhören und mehr Offenheit für die Sorgen der Mitarbeiter
Untereinander okay bis gut. Hoher Druck von oben.
Interne Weiterbildung gut. Bei Bedarf auch externe Weiterbildung. Aufgrund der Agenturstruktur keine Aufstiegschancen.
Gehalt für Agentur okay. Profiticket und 30 Tage Urlaub wären schön.
Büro an sechsspuriger Straße
Spannende Projekte
Viel Eigenverantwortung
Tolles Team
Namenhafte Kunden
Angenehme Arbeitsamtosphäre
Gute Work-Life-Balance
Viele administrative Dinge müssen über die Geschäftsführung abgewickelt werden.
Keine HVV ProfiCard
Anspruchsvolle und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre, die dazu beiträgt, dass man sich fachlich und auch persönlich weiterentwickelt.
Durchwachsene Meinung unter den Mitarbeitern.
Überwiegend genießt das Unternehmen jedoch ein gutes Arbeitgeberimage.
Alle Aufgaben können ohne Probleme in der vorgegeben Zeit erledigt werden, sodass fast immer rechtzeitig Feierabend gemacht werden kann.
Keine wirklichen Aufstiegschancen vorhanden, da die wenigen relevanten Positionen von langjährigen Mitarbeitern besetzt werden.
Sehr faires Gehalt.
Es wäre schön, wenn es die Möglichkeit der Nutzung einer HVV Proficard gäbe.
Keine besonderen positive Maßnahmen, jedoch lassen sich auch keine negativen Punkte anmerken.
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen, die man jederzeit um Rat und Hilfe fragen kann.
Die Tür der Geschäftsführung ist immer offen. Anliegen und Fragen können jederzeit an die Geschäftsführung herangetragen werden und werden sehr schnell und zufriedenstellend beantwortet.
Tolle moderne Büros.
Sonderwünsche zur IT werden ohne Probleme und schnell zur Verfügung gestellt.
Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung über alle relevanten Projekte. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung könnte jedoch noch ausgebaut werden.
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt.
Eigene Projekte mit viel Freiheiten und Gestaltunsspielräumen.
Hohe Profssionalität, namenhafte Kunden im Wirtschaftssektor, gutes Gehalt, überaus faire Arbeitsbedingungen und Bewertung der Arbeit, genaue Erfassung der eigenen Arbeitszeit
Vernetzung unter den Abteilungen teils mangelhaft, schwieriger Einstieg in den Job, hohe Erwartungshaltung, wenig Sozialisierung.
Geringe Wertschätzung
Durchwachsen bei (Ex-)Mitarbeitern
Pünktlicher Feierabend, aber ausgebrannt
Kein Aufstieg möglich, keine Möglichkeiten zur Weiterbildung außer Haus
Verhältnismäßig hohes Gehalt
Nicht vorhanden
Guter Umgang, wenig Austausch
Arbeitnehmer in diesem Alter interessieren sich in der Regel nicht für Agenturen
Starre Zielvorgaben
An Ausstattung wird gespart
Geht in Belastung unter
Subtile Ungleichbehandlung
Einerseits sehr eigenständig, andererseits wenig Mitspracherecht bei Verteilung der Aufgaben
Die gute Verkehrsanbindung und man bekommt schnell spannende Projekte zur Bearbeitung. Die Mitarbeiterevents sind gelungen und helfen sehr weiter.
Aufgrund des Zeitdruckes, hat man wenig zeit sich intensiv mit den einzelnen Aufgaben zu beschäftigen
Zusätzliche Leistungen wie eine HVV-Profikarte könnten die Mitarbeiterzufriedenheit noch verbessern
Geregelte Arbeitszeiten und planbare Überstunden, es wird versucht, dass man nicht zu viele Überstunden hat. Es gibt immer genug zu tun.
Leider gibt es noch keine Möglichkeiten Home-Office o.ä. zu betreiben.
Es gibt wenig Chance aufzusteigen. Es wird aber viel die interne Mitarbeiterweiterbildung getan. Es werden regelmäßig Mitarbeiterschulungen angeboten.
Auch wenn der zeitliche Druck hoch ist, arbeiten die Kollegen und die verschiedenen Teams sehr gut zusammen.
Die Vorgesetzten stehen unter großem Druck, der leider gelegentlich nach unten gereicht wird. Es ist aber der Willen erkennbar, dass man gemeinsam Probleme löst.
Die Arbeitsmittel sind nicht unbedingt die modernsten, aber für die alltägliche Arbeit ausreichend. Neue Anschaffungen werden relativ unproblematisch genehmigt.
Es gibt viele Meetings und Besprechungen, aber es wird versucht unnötige Meetings auf ein Minimum zu reduzieren.
Manchmal wäre es wünschenswert, die Aufgabenbeschreibungen nicht nur per Mail zu bekommen.
Das Gehalt ist fair. Es wäre schön, wenn es noch zusätzliche Leistungen, wie eine HVV-Karte oder ähnliches geben würde.
So verdient kununu Geld.