1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, dessen Strukturen in den 2000er Jahren stecken geblieben sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und lockere Umgang ist wirklich entspannt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Kündigung bekommt, sollte man dem kündigenden Mitarbeiter nicht sagen „Du wirst nicht das erreichen, was du dir davon erhoffst/vorstellst“
Wenn Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge haben, mal zuhören und evaluieren. Die Mitarbeiter wertschätzen. Es mal schaffen, Aufgaben bewusst abzudeligieren, dann aber auch Verantwortungen abgeben. So können Mitarbeiter auch eigenverantwortlich arbeiten mit dem Gefühl, was zu erreichen. Und jeden Tag Rückfragen zu offenen Aufträgen ist unfassbares Micromanagment. Das ist als Führungsstil in 2026 nicht mehr tragbar.
Und mal überlegen, warum Mitarbeiter gehen oder schon seit Jahren gehen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde genommen total in Ordnung. Die vielen kleinen Dinge summieren sich auf Dauer, sodass die Atmosphäre darunter massiv leidet.
Image
Renommierter Laden mit ordentlichen Kunden. Dazu noch Apple im Hintergrund? Warum nicht. Dann verhaltet euch auch mal so.
Work-Life-Balance
Nichts negatives zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich.
Gehalt/Benefits
Lächerlich. Einfach nur lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Gegen einen anderen. Muss das sein?
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Wahnsinn, im negativen Sinne. Mitarbeitenden werden vor die Wahl gestellt, wer gekündigt werden soll. Es wird überhaupt nicht auf Kritik eingegangen. Lob? Rückmeldung? Fehlanzeige. Dafür Micromanagment bis aufs übelste.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern wird ein Arbeitsgerät gestellt und je nach Position auch ein Dienstwagen. Jedoch ist der Arbeitsalltag darauf ausgelegt, sein privates Gerät zu nutzen. Es wird im Endeffekt darauf bestanden, da es sonst keine andere Möglichkeit zB. der Zeiterfassung gibt.
Kommunikation
Der eine sagt A, der andere sagt B und am Ende hatte keiner Recht.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier sicherlich.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Kunde kommt rein, Kunde wird beraten, dem Kunden wird was verkauft und man wartet auf den nächsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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