Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der offene und lockere Umgang ist wirklich entspannt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Kündigung bekommt, sollte man dem kündigenden Mitarbeiter nicht sagen „Du wirst nicht das erreichen, was du dir davon erhoffst/vorstellst“
Wenn Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge haben, mal zuhören und evaluieren. Die Mitarbeiter wertschätzen. Es mal schaffen, Aufgaben bewusst abzudeligieren, dann aber auch Verantwortungen abgeben. So können Mitarbeiter auch eigenverantwortlich arbeiten mit dem Gefühl, was zu erreichen. Und jeden Tag Rückfragen zu offenen Aufträgen ist unfassbares Micromanagment. Das ist als Führungsstil in 2026 nicht mehr tragbar.
Und mal überlegen, warum Mitarbeiter ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von faktordrei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts negatives zu sagen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von faktordrei ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lächerlich. Einfach nur lächerlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lächerlich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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