5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kleiner Handwerksbetrieb mit großer Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist oft schlecht und angespannt
Work-Life-Balance
Wie in jedem anderen Handwerksbetrieb. Immer mal wieder Montage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehlen mit Augenscheinlich grünem
Image aber der GF fährt einen dicken Diesel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zum Teil ohne Elektrotechnische Ausbildung. Das macht es sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Autos werden oft nicht rechtzeitig zur Wartung gegeben.
Kommunikation
Es wird nicht viel kommuniziert
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden definitiv nicht gleich behandelt. Es gibt unterschiedlichste Praktiken ab wann jemand bezahlt wird. Als von zuhause aus oder morgens wenn ma an der Firma ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr / flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sehr gut.
Image
Die Firma hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Bisher ist nie ein Urlaub abgelehnt worden. Hier richtet man sich nach den Wünschen der Mitarbeiter. Überstunden können nach Rücksprache auch frei abgebaut werden. Mal wird ein zwei Stunden länger gearbeitet, dafür geht es dann Freitags mal früher nach Hause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man sich mit alternativen Energien und Ladeinfrastruktur beschäftigt, gibt es auch ein entsprechende Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Fortbildungen angeboten. Sowohl Online Schulungen als auch Herstellerschulungen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Passt. Azubis werden unterstützt, Kollegen kann man immer ansprechen und um Hilfe bitten. Baustellen werden in der Regel im Team abgearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und auch neue ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Es gibt eine gute Mischung aus jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist fair und freundlich. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge sind alle super, Lager, Werkstatt und Büros ebenfalls. Werkzeug ist immer neu und Top!
Kommunikation
Alle wissen, wann sie auf welcher Baustelle sind. Man wird rechtzeitig informiert und es geht regelmäßige Meetings.
Gehalt/Benefits
passt
Interessante Aufgaben
Es werden nicht die klassischen Arbeiten an Neu- oder Rohbauten ausgeführt. Interessante und Gute Aufträge - Abwechselung zwischen Ladestationen, PV-Anlagen und Industrieservice.
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Stark wachsendes, junges Unternehmen welches jedem die Chance gibt das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden aktiv an der Entwicklung des Unternehmens beteiligt. Mitarbeiter profitieren von vielen zusätzlichen Leistungen wie bspw. Kostenloser Zahnzusatzversicherung, Wahlarztrecht im Falle eine Krankenhausaufenthaltes, etc...
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre das Sahnehaubchen.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu finden gemeinsame Aktionen statt, auch wenn das durch Corona in den letzten Jahren nicht immer möglich war. Auch ein gemeinsames Bier mit den Angestellten wird nach getaner Arbeit mal getrunken.
Image
Die Firma ist meines Erachtens nach in den ersten Jahren stark gewachsen und hat viele Unternehmen der Umgebung als Kooperationspartner gewonnen.
Work-Life-Balance
Urlaube müssen nicht groß diskutiert werden und werden auch in der Regel sofort genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen die Chance sich weiterzuentwickeln und eigene Zielvereinbarungen einzubringen
Gehalt/Benefits
Es wird fair bezahlt und auch erreichte Ziele werden mit Extrazahlungen belohnt. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre noch das Sahnehaubchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist zwar ein eher junges Unternehmen, aber bei dem Team werden ältere Kollegen bestimmt auch respektvoll behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung führt regelmäßig Mitarbeitergespräche und stimmt neue individuelle Ziele ab.
Kommunikation
Nicht nur innerhalb des Teams, auch die Geschäftsführung hat bei Bedarf immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen wenn er sie nutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Okey
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zwar kein klassischer Elektriker job, daher etwas interessanter, aber trotzdem keine gute Führung und Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FaktorEnergie durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden FaktorEnergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FaktorEnergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.