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FaktorEnergie 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr / flache Hierarchien
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter werden aktiv an der Entwicklung des Unternehmens beteiligt. Mitarbeiter profitieren von vielen zusätzlichen Leistungen wie bspw. Kostenloser Zahnzusatzversicherung, Wahlarztrecht im Falle eine Krankenhausaufenthaltes, etc...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge wäre das Sahnehaubchen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FaktorEnergie ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden nicht die klassischen Arbeiten an Neu- oder Rohbauten ausgeführt. Interessante und Gute Aufträge - Abwechselung zwischen Ladestationen, PV-Anlagen und Industrieservice.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FaktorEnergie ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorgesetzte zum Teil ohne Elektrotechnische Ausbildung. Das macht es sehr schwierig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden immer Fortbildungen angeboten. Sowohl Online Schulungen als auch Herstellerschulungen vor Ort.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter bekommen die Chance sich weiterzuentwickeln und eigene Zielvereinbarungen einzubringen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FaktorEnergie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FaktorEnergie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FaktorEnergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FaktorEnergie als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FaktorEnergie
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FaktorEnergie
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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