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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorgesetzte schreiben eigene positive Kununu Bewertungen … alles etwas mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leckerer Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, propagierter familiärer Zusammenhalt wird leider nicht gelebt

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel reden, was man am Ende nicht einhält

Kollegenzusammenhalt

Viel Fluktuation

Arbeitsbedingungen

Hoher Workload mit schlechter Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Familiäre Verhältnisse mit abwechslungsreichen Aufgaben und ausgeglichener Balance zwischen "Leben" und "Arbeiten"!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Noch transparenter Verantwortlichkeiten kommunizieren und nachverfolgen. Für alle Mitarbeiter inkl. Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Wenn sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt: dann ist es eine super Atmosphäre!

Work-Life-Balance

Pausen, Zusammen kochen, Grillen, Feiern, Sport machen, sich bei "was auch immer" aushelfen – das ist alles möglich und sorgt dafür, dass es eine sehr ausgeglichene Work Life Balance gibt. Natürlich sollte man ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Engagement mitbringen! Wenn man 9 to 5 nur rumsitzen möchte und Zeit totschlagen will, dann sollte man sich einen anderen Job suchen. Das Arbeitspensum ist aber ganz weit weg von Ausbeutung oder Überanspruchung.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung fördert Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Außerdem versucht die Geschäftsführung selbst auch, stetig mitzulernen und mit den Erfahrungen zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung je nach Karrierelevel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr familiär. Man hat sich ausgeholfen, sich unterstützt und alle haben voneinander gelernt. Außerdem gingen Familie und Gesundheit immer vor, wenn es bei Mitarbeitern mal im privaten Umfeld ein Problem gab. So soll es sein!

Vorgesetztenverhalten

Familiär. Natürlich erfordert es dann etwas mehr Mut, bestimmte Dinge anzusprechen. Aber auf ein offenes Ohr stößt man immer. Während oder außerhalb der Arbeitszeiten.

Kommunikation

In regelmäßigen Jour Fixes werden Projektzwischenstände und To-Dos besprochen. Außerdem gab die Geschäftsführung auf Wunsch Einblicke in die Finanzen des Unternehmens. Sehr transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und nie langweilig!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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In dieser Agentur findet man ein sehr positives Arbeitsumfeld und tolles Teamwork!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld sorgt für gute Laune und die lockere Atmosphäre bringt Motivation. Die leitenden Personen sind stets erreichbar und offen für alles und sorgen sich deutlich um das Wohl der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm. Büro und Umgebung sind schön ruhig und zeitgemäß gestaltet. Die Technik ist auch den Aufgaben entsprechend angemessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team & Menschlichkeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FAKTURGRUPPE Pasini & Germer GbR in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Verhältnis zu GFs und Kollegen, super Arbeitsplatz mit allem, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können. Unter Stress konnte es schonmal anstrengend werden, aber wo ist das nicht der Fall?

Work-Life-Balance

Wer in einer Agentur eine 30-Stunden-Woche erwartet, der sollte nicht in einer Agentur anfangen. Auch hier wird einem, wie überall im Leben, nichts geschenkt. Das finde ich persönlich allerdings nicht negativ.
Darüber hinaus gab es crazy benefits, die ich sonst nirgends erlebt habe: gefühlt wöchentliche BBQs auf Firmenkosten, Argentinisches Beef, Team-Events, Gin-Tonic, K A F F E E D E L U X E, Mittagessen immer auf Firmenkosten, you name it.

Gehalt/Benefits

Agenturgehalt - Da ist natürlich immer Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Safe the bees!

Kollegenzusammenhalt

Bis heute mit den meisten (inkl. GFs) befreundet. Top Leute!

Vorgesetztenverhalten

Freigeist trifft Stratege! Der Name ist Programm.
Wie oben beschrieben, geschenkt wird einem nichts, was normal ist.
Überstunden wurden mir (teilweise) ausbezahlt, je nach Projekt. Wenn ich als Arbeitnehmer einen Fehler getan habe oder ein Kunde sich beschwert hat, standen beide GFs ausnahmlos hinter mir. Bei konstruktivem Feedback und Förderungsmöglichkeiten ist noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die Benefits, die ich hier erhalten habe, habe ich sonst nirgends erhalten:
- Altersvorsorge
- Free Food
- Free Coffee
- Top Laptops, iMacs und Büroeinrichtung (!!)
- Mega Räumlichkeiten
- Parkplätze

Kommunikation

Was gefehlt hat, waren qualitative Feedbackgespräche, in denen Ziele des Arbeitnehmers klar definiert werden und somit ein Messbarkeit erreicht werden kann. Die GFs hatte immer ein offenes Ohr für Probleme beruflicher und privater Natur.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ständig im Wandel

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten darf man nach Absprache frei gestalten, generell ist in Sachen Mitarbeiterorganisation Proaktivität gefragt - hat Vor- und Nachteile.

Regelmäßige Feedbacks finden statt, Geschäftsführer sind auch so immer für Gespräche jeder Art bereit und versuchen lösungsorientiert aus den Gesprächen zu gehen. Möglichkeit seine Fähigkeiten in verschiedenen Geschäftsbereichen einzusetzen sind gegeben. Und arbeitsfeldübergreifendes Arbeit wird gern gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiterwechsel, teils begründet und zum Wohle des Teams. Werden leider nicht immer qualitativ angemessen nachbesetzt. Schade, denn dann könnte man noch besser werden.

Über Geld wird bei Eigeninitiative regelmäßig gesprochen, Geschäftsführung geht mit teilweise fragwürdigen Argumenten in die Verhandlung. Schade, dass hier nicht wirklich Arbeit bewertet wird.

Verbesserungsvorschläge

Ziele der Agentur ändern sich wie das Wetter, da muss man flexibel bleiben und am besten flexibel einsetzbar sein.

Tipp an die Geschäftsführung: vielleicht auch mal selber ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung und -bindung belegen. Die Voraussetzungen in der Faktur als moderner Arbeitsplatz (nicht nur äußerlich, denn die Räumlichkeiten sind schön) sind gegeben, werden aber leider (noch?) nicht konsequent durchgesetzt bspw. dezentrales Arbeiten, verkürzte Woche nach modernen Modellen, Mitarbeiterbenefits (neben der Köchin - das ist leider kein Argument für die Ewigkeit - wären Gesundheitsfördernde Maßnahmen eine Idee, Teamevents, Boni oder andere Beteilgung an starken Projekten) wäre schön, wenn man mit der Zeit geht, so das Team wieder stärkt und festigt.

Vielleicht ist die Agentur nicht mehr das was sie früher war, möglicherweise dem Wachstum geschuldet, dennoch kann man sich hier wohlfühlen. Vielleicht ergattert man ein Stück der „alten“ Lockerheit zurück und steckt langfristige Ziele gemeinsam mit den Mitarbeitern, in denen deren wünsche mit den Anforderungen der GF zusammengebracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das können wir besser

Kommunikation

Besprochenes sollte von allen inkl GF eingehalten werden, Konflikte werden direkt gelöst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Magnus Germer, Geschäftsführer
Robert Magnus GermerGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen und auch das Positive an der (Zusammen-)Arbeit in der FAKTUR hervorgehoben hast.

Deinen Kritikpunkt im Hinblick auf das negative Gefühl, das durch eine hohe Fluktuation zwangsweise entsteht, können wir gut verstehen. Wir hatten im vergangenen Jahr in der Tat wesentlich mehr Wechsel im Team, als wir uns gewünscht hätten. Auch Abgänge aus schönen Gründen wie Liebe und Familiennachwuchs sowie Neuzugänge aufgrund unseres Wachstums haben auf eine Organisation von nur 15 Kollegen zwangsläufig einen extremen Einfluss und sorgen für Unsicherheit bzw. eine gefühlte Mehrbelastung in der Findungsphase. Und Du hast vollkommen Recht, dass wir in dieser Zeit auch als Unternehmer auch nicht immer optimal kommuniziert haben.

Vielleicht, so hoffen wir, haben wir in den Wochen seit Deiner Bewertung schon einige Punkte in persönlichen Gesprächen ausräumen oder weiter klären können.
Ansonsten freuen wir uns sehr darüber, dass Du uns als Vertreter der Geschäftsführung als offene und lösungsorientierte Menschen wahrnimmst und können Dich daher auch hier nur herzlich dazu einladen, zu allen Themen, die Dich weiterhin beschäftigen, den Dialog mit uns zu suchen.

Insbesondere würden wir uns freuen, wenn Du mit uns insbesondere Deine Kritikpunkte zur Gestaltung der Arbeitswelt auch persönlich diskutieren würdest, damit wir valide Punkte in die Planungen für unser Neues Arbeitskonzept im Zusammenhang mit unserem Umzug aufnehmen können.

Auf eine weiterhin gute Zeit,
Robert und Marco

Nicht jeder passt zur FAKTUR

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAKTURGRUPPE Pasini & Germer GbR in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine, aber schöne Büroräume
Guter Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien und negative Stimmung gehören zum Alltag.

Generell sehr grober und respektloser Umgang miteinander - muss man mit umgehen können um dort zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten meiner Meinung nach nicht vertretbar und moralisch verwerflich.

Ich habe mich weder wohl-, noch ernstgenommen gefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Magnus Germer, Geschäftsführer
Robert Magnus GermerGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal danken wir Dir, dass Du uns ein Feedback hinterlassen hast und wir bedauern es sehr, dass Du Dich bei uns offenkundig überhaupt nicht wohl gefühlt hast.

Auch im Bewusstsein, dass wir Deinen Eindruck von der Arbeit bei uns nicht mehr werden ändern können, würden wir uns freuen, wenn Du uns die Chance einräumen würdest, aus Deiner negativen Wahrnehmung differenziertere Erkenntnisse für die Zukunft ziehen und daraus lernen zu können – denn insbesondere Deine Kritik an uns als Unternehmern ist gravierend und entspricht weder unserer eigenen Wahrnehmung noch dem generellen Sentiment, das wir aus dem aktuellen Team erfahren. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du Deine Kritik weiter konkretisieren würdest und laden Dich dazu jederzeit gern auf einen Kaffee oder ein Telefonat ein – freuen uns aber auch über jede Email.

In jedem Fall aber wünschen wir Dir für Deinen weiteren Karriere- und Lebensweg viel Erfolg!

Beste Grüße aus der FAKTUR
Robert und Marco

Die Fluktuation spricht für sich

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz Arroganz Kritikunfähigkeit und vorgegaukelte Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Fragt euch doch mal warum es kaum noch Mitarbeiter gibt die länger als einige Monate dabei sind

Arbeitsatmosphäre

Von oben werden einzelne Personen ausgewählt die als Spitzel dienen

Image

Eindeutig mehr Schein als Sein

Vorgesetztenverhalten

Schade dass es keine Minuspunkte gibt

Kommunikation

Transparenz wird lediglich vorgegaukelt und es wird viel hinterrücks besprochen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Magnus Germer, Geschäftsführer
Robert Magnus GermerGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal danken wir Dir, dass Du uns ein Feedback hinterlassen hast und wir bedauern es sehr, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast.
Und Du hast vollkommen Recht: Die hohe Fluktuation des vergangenen Jahres, ausgelöst durch unser Wachstum und einige Abgänge u.a. aus Liebe und Familienwachstum, hat nicht dazu beigetragen, für das Team eine stabile Atmosphäre der Produktivität zu schaffen – ein Fakt, den wir als Unternehmer über alles bedauern.

Die Negativpunkte, die Du als Ergebnis daraus gegen uns als Unternehmer und Geschäftsführer hier hervorbringst, sind gravierend – und wir danken Dir dennoch in erster Linie für Deine Offenheit. Schade, dass Du diese erst findest, nachdem Du uns bereits verlassen hast.

Daher würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Du die die Zeit nehmen würdest, um Deine Kritik ob in einer Mail, in einem Telefonat oder in einem persönlichen Gespräch beim Kaffee, etwas weiter zu konkretisieren.

In jedem Fall wünschen wir Dir für Deinen weiteren Karriere- und Lebensweg viel Erfolg!

Beste Grüße aus der FAKTUR
Robert und Marco

Schwieriger Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkplätze, modernes Büro, Köchin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- negative Arbeitsatmosphäre
- oft unangemessenes Vorgesetztenverhalten (keine Wertschätzung der Arbeit)
- oftmals sehr rauer Umgangston & Lästereien
- wenig bis keine Work-Life-Balance (Überstunden machen erwartet, Überstunden abbauen ist ungern gesehen)

Verbesserungsvorschläge

- Kritik aus den Kununu-Bewertungen ernst nehmen statt nur zu kommentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco PasiniGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Dir für Dein Feedback und wir bedauern es sehr, dass Du Dich bei uns in Summe nicht wohlgefühlt hast.

Auf Deine geäußerte negative Wahrnehmung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatem möchten wir konkret Bezug nehmen, da sie faktisch nicht der Wahrheit entspricht.

Wir pflegen in der FAKTUR eine Kultur, in der trotz Dienstleistungs- und Projektgeschäft die private Lebenszeit und ein Ausgleich von Mehrarbeit hohe Güter sind. Es ist sicherlich wahr, dass ein Ausgleich von notwendigen Überstunden nicht immer zeitnah erfolgen kann. Ein Ausgleich, ob zeitlich oder monetär – und zwar exakt in der Höhe der angefallenen Überstunden – ist allerdings immer vorgesehen und wird von uns nicht nur intensiv kommuniziert, sondern ganz gegenteilig zu Deiner Behauptung, auch aktiv gesteuert.

Offensichtlich haben wir es allerdings nicht geschafft, Dir dieses Gefühl zu vermitteln – und wir sind immer bestrebt, besser zu verstehen warum. Daher würden wir uns sehr freuen wenn Du bereit wärst, Deine Kritik etwas differenzierter mit uns zu besprechen. Schreib‘ uns, ruf uns an oder schau auf einen Kaffee vorbei – unsere Tür ist immer offen!

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Dir viel Erfolg.

Beste Grüße aus der FAKTUR
Marco und Robert

Krasse Defizite in Sachen Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FAKTUR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffeemaschine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Vergütung, Umgang mit externen Mitarbeitern, Selbstbewertung auf Kununu durch Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Tipp: Loyalität ist keine Einbahnstraße;)

Arbeitsatmosphäre

Stark respektloser Umgangston, gefördert durch die Geschäftsführung.

Image

Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung und interner Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Eher Work-Work-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Die FAKTUR ist ein wahres Karrieresprungbrett. Vom Praktikant zum Produktionsleiter wird man hier schonmal über Nacht.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Bezahlung auf Mindestlohnniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umwelt wird hier höchstens durch tägliche Internet Bestellungen geschadet. Sozialbewusstsein ist allerdings mittlerweile ein Ausschlusskriterium bei der Mitarbeitersuche.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Ältere Mitarbeiter werden regelmäßig gegen günstigere Arbeitskräfte ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Das erklärte Ziel der Geschäftsführung: Möglichst hoher Gewinn bei möglichst geringem eigenem Einsatz. Das muss natürlich von den Mitarbeitern aufgefangen werden. Wer dazu nicht bereit ist, ist hier falsch.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu beanstanden, was maßgeblich an der Vorliebe der Geschäftsführung für teure Designermöbel liegt.

Kommunikation

Geschäftsführung ist eher selten erreichbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Einige weibliche Mitarbeiter verhalten sich konsequenzlos wie die Axt im Walde.

Interessante Aufgaben

Über verantwortungslose Aufgaben kann sich hier niemand beschweren. Im Gegenteil: Hier wird schonmal der Bock zum Gärtner bzw. der Praktikant zum Projektleiter gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco PasiniGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank dass Du Dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben.
Es tut uns Leid, dass Du Dich in Summe offensichtlich bei uns nicht wohl gefühlt hast und wir bedauern es, dass wir zu Dir nicht ein Vertrauensverhältnis haben aufbauen können, in dem Du Deine Kritik persönlich hättest besprechen wollen.

Schade finden wir, dass Du in Deiner Bewertung in weiten Teilen Deinen Frust in Form offenkundiger Ironie verarbeitest. Dadurch fällt es uns schwer, hier eine objektive Bewertungsebene zu finden.

Wir würden uns daher freuen, wenn Du Dich dazu bereit erklären würdest, Deine Punkte mit uns in einem persönlichen Gespräch noch einmal auf sachlicher Ebene zu diskutieren.
Schreib‘ uns gern, ruf uns an oder schau auf einen Kaffee vorbei – unsere Tür ist immer offen!

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten und Lebensweg wünschen wir Dir in jedem Fall viel Erfolg.

Beste Grüße aus der FAKTUR,
Robert & Marco

Klasse Firma!

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FAKTURGRUPPE Pasini & Germer GbR in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgangston, Professionelles Umfeld, Traumhafte Drehbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Toshiba RAS-107SK(A)VP2-E5


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.