Falck Unternehmensgruppe Deutschland als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen!!! Als Bewerber muss man hinterher telefonieren. Keine Rückmeldungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Falck-Unternehmensgruppe in Hamburg als Rettungsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Dame der Personalabteilung war bemüht und nett .
Ansonsten nur leere Versprechungen und man meldet sich einfach nicht mehr .
Gemäß aus den Augen aus dem Sinn.
Man verspricht auf der Website das blaue vom Himmel und leider muss man sagen stimmen die Negativen Bewertungen der Bewerber . (scheinbar Personengebunden an den zuständigen Führungskräften ). Anders kann man sich die positiven Bewertungen nicht erklären !!!

Bewerbungsfragen

  • Hat nie wirklich stattgefunden !!! Gute Manieren und
  • QM ist da wohl ein Fremdwort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder eine Rückmeldungen bekommen

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Falck-Unternehmensgruppe in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich wenigstens die Zeit zu nehmen abzusagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Modernes Recruiting und Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Falck Rettungsdienst GmbH in Plauen als Projektmanager Rettungsdienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

klarere Vorstellungen kommunizieren

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Interessen, Erfahrungen, viele Fragen anhand des Predictive Index
  • Erfahrungen, Wechselbereitschaft, Perspektive, Studienwahl, Wunscharbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung als Rettungssanitäter

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Falck Rettungsdienst GmbH in Plauen als Rettungssanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dass man bei einem derart großen Unternehmen, auf eine Bewerbung mit der ich woanders mehrere Zusagen bekommen habe, nichtmals eine Antwort bekommt ist wirklich unglaublich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Den Erwartungen gemäß

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei G.A.R.D. Gesellschaft für Ambulanz und Rettungsdienst Cuxhaven mbH in Hamburg als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Linie für den Bewerber, beim zweiten Gespräch keine Wiederholungen aus dem ersten Gespräch. Klar machen wer über Gehalt etc. entscheidet.

Bewerbungsfragen

  • Gemäß angegeben Hobby und auf den Wohnort bezogen
  • Einmal den ganzen Lebenslauf durch mit gezielten Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Alles nur Werbung?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Falck / G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz- und Rettungsdienst GmbH in Hamburg als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Bewerbungs- und Erinnerungsschreiben reagieren. Es ist für mich immer belustigend feststellen, dass Arbeitgeber gebetsmühlenartig betonen, dass ihre Mitarbeiter das "wichtigste Kapital" im Unternehmen darstellen; aber wie gehen Firmen mit Ihrem ach so wichtigen "Humankapital" um?! Das Ganze fängt doch schon bei einer Bewerbung an. Wenn sich Unternehmen bis zu 12 Wochen Zeit lassen, um abzusagen, dann lässt das tief blicken. Die gleiche Annonce steht jetzt wieder in Stepstone.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Interessantes sehr persönliches Interview

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei G.A.R.D. in Hamburg als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Interview dauerte 45 Minuten und es wurden lediglich Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang gestellt. Keine hypotetischen Fragen, keine "wirklichen" Fachfragen - dadurch recht unbezwungen.
Angenehme Gesprächsatmosphäre.
Es hätte danach noch ein zweites Gespräch gegeben.

Bewerbungsfragen

Besonderes Interesse an Abschlussarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung als Führungskraft

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Falck / G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz- und Rettungsdienst GmbH in Hamburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nettes, lockeres, lustiges Gespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falck Unternehmensgruppe Deutschland in Hamburg als Rettungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Immer bereit, Wissen weiterzugeben

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falck Rettungsdienst GmbH in Plauen als Bewerber beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort