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Bewertung

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Als Arbeitgeber nicht zum empfehlen. !!! Sehr unprofessionell !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer der pünktlichen Auszahlung vom Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon mehrfach beschrieben ALLES!!! Vor allem die Entlohnung, Vorgesetzten Verhalten, & Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich & transparent sein, die Mitarbeiter und ihre Arbeit wertschätzen, die Kommunikationswege verbessern, vor allem die Mitarbeiter vernünftig und nach Tarif bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechts Betriebsklima

Kommunikation

Null Informationsfluss, alles sehr untransparent. Wertschätzung sucht man vergeblich.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist schlecht, man arbeitet gegeneinander & nicht miteinander. Ehrlichkeit sucht man auch vergeblich, stattdessen werden Lügen verbreitet um anderen Kollegen zu schaden.

Work-Life-Balance

Das Privatleben bleibt total auf der Strecke. 12 Stunden Schichten sind völlig normal in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten ist mehr als unterirdisch schlecht. Sie verhalten sich sehr untransparent, lassen ihre Mitarbeiter im Unklaren und gehen null auf ihre Mitarbeiter ein. Als Mitarbeiter hat man keinen Direkten Ansprechpartner. Man bekommt von jetzt auf gleich die Kündigung ohne ersichtlichen Grund. Das schlimmste daran ist, daß man belogen wird. Man plant Mitarbeiter den ganzen Monat ein, lässt sie noch schön den Arbeitsweg von über 30min antreten, um ihnen dann die Kündigung in die Hand zu drücken.
Vor allem erhält man die Kündigung durch andere Mitarbeiter und nicht vom Vorgesetzten direkt oder postalisch. Der Vorgesetzte zieht sich komplett aus der Verantwortung, haut lieber ab vor den gekündigten Mitarbeitern, damit er nicht Rede und Antwort stehen muss. Nicht fair und äußerst unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Gibt es in dieser Firma nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung???

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar ältere Mitarbeiter in der Firma, die gut behandelt werden, allerdings nur wenn sie mit dem Vorgesetzten befreundet sind.
Ansonsten werden sie genau so schlecht behandelt wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Der Stand der Technik ist auf Steinzeit Niveau. Es gibt keine elektronische Zeiterfassung, nach Monaten der Betriebszugehörigkeit besitzt man immer noch keinen Mitarbeiterausweis. Es wird an allen Ecken und Enden gespart, zum Nachteil der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr schlecht und reicht nicht einmal zum leben. Das wird bei 80% der Mitarbeiter so gehandhabt. Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Wenn man sich als Mitarbeiter auf den Tarifvertrag beruft bekommt man als Aussage: " Es ist egal was irgendwo in irgendeinem Tarifvertrag steht, es wird nur Betrag xx bezahlt und mehr nicht." Das ist ein sehr fragwürdiges Verhalten und gesetzlich nicht zulässig. Hauptsache der Firmeninhaber erwirtschaftet genug in seine eigene Tasche.
Der einzige Pluspunkt ist die pünktliche Auszahlung vom Lohn.

Image

Unter Mitarbeitern wird nicht gut über diese Firma gesprochen. Viele bewerben sich nach kurzer Zeit in anderen Firmen, weil die Bezahlung extrem schlecht ist und die Einsatz Planung sehr kurzfristig gemacht wird. Somit hat man nicht wirklich ein Privatleben und kann wichtige Termine nicht wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

In dieser Firma wird man als Mitarbeiter keine Karriere machen. Weiterbildungen werden nicht angeboten.

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